{"id":10815,"date":"2021-11-26T09:26:02","date_gmt":"2021-11-26T08:26:02","guid":{"rendered":"https:\/\/cgt-bfc.fr\/?p=10815"},"modified":"2022-05-02T07:09:51","modified_gmt":"2022-05-02T06:09:51","slug":"cest-aussi-une-affaire-de-travail","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cgt-bfc.fr\/index.php\/2021\/11\/26\/cest-aussi-une-affaire-de-travail\/","title":{"rendered":"C\u2019est aussi une affaire de travail !"},"content":{"rendered":"\n<p>La Journ\u00e9e des Nations Unies pour l\u2019\u00e9limination de la violence \u00e0 l\u2019\u00e9gard des femmes marque la n\u00e9cessit\u00e9 urgente de lutter contre la violence sexiste sous toutes ses formes et dans toutes ses manifestations. En ce qui concerne le lieu de travail, dans un contexte d\u2019in\u00e9galit\u00e9s de revenus g\u00e9n\u00e9ralis\u00e9es, de services publics sous-financ\u00e9s et d\u2019un climat de m\u00e9fiance \u00e0 l\u2019\u00e9gard des institutions publiques, la violence sexiste de tiers contre les travailleurs est un probl\u00e8me alarmant.<\/p>\n\n\n\n<p>Avec l\u2019augmentation des \u00e9pisodes de violence, la n\u00e9cessit\u00e9 d\u2019une politique efficace de tol\u00e9rance z\u00e9ro \u00e0 l\u2019\u00e9gard de la violence au travail devient de plus en plus pressante. Pourtant, il est encore beaucoup \u00e0 faire pour s\u2019appuyer sur une meilleure pr\u00e9vention et rem\u00e9dier au manque d\u2019int\u00e9gration de la violence sexiste dans les politiques des partenaires sociaux.<\/p>\n\n\n\n<p>\u00c0 cet \u00e9gard, l\u2019initiative de la Commission europ\u00e9enne en faveur d\u2019une directive sur la pr\u00e9vention et la lutte contre la violence sexiste pourrait constituer un puissant moteur d\u2019am\u00e9lioration. Annonc\u00e9e dans le cadre de la sant\u00e9 et de la s\u00e9curit\u00e9 au travail, la directive, actuellement en suspens, est une occasion concr\u00e8te d\u2019\u00e9laborer une approche commune coh\u00e9rente pour combler les diff\u00e9rences nationales et attirer l\u2019attention n\u00e9cessaire sur la question de la violence des tiers au travail.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-vivid-purple-background-color has-background\"><strong>Le lieu de travail n\u2019est pas seulement un espace dans lequel la violence peut se produire. Il peut \u00e9galement s\u2019agir d\u2019un espace qui offre protection et soutien aux victimes de violence, y compris la violence domestique. Afin de veiller \u00e0 ce que le travail soit un espace s\u00fbr et protecteur, la participation des partenaires sociaux est cruciale pour faire face aux implications multiformes de la violence dans tous les contextes et secteurs. Tant dans la conception que dans la mise en \u0153uvre des politiques, la participation des partenaires sociaux est n\u00e9cessaire pour garantir la prise en compte d\u2019une perspective en mati\u00e8re de sant\u00e9 et de s\u00e9curit\u00e9.<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<div class=\"mh-excerpt\"><p>La Journ\u00e9e des Nations Unies pour l\u2019\u00e9limination de la violence \u00e0 l\u2019\u00e9gard des femmes marque la n\u00e9cessit\u00e9 urgente de lutter contre la violence sexiste sous <a class=\"mh-excerpt-more\" href=\"https:\/\/cgt-bfc.fr\/index.php\/2021\/11\/26\/cest-aussi-une-affaire-de-travail\/\" title=\"C\u2019est aussi une affaire de travail !\">[&#8230;]<\/a><\/p>\n<\/div>","protected":false},"author":1,"featured_media":10822,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":""},"categories":[1,13],"tags":[],"class_list":["post-10815","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-actu","category-agents"],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/cgt-bfc.fr\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/onu_site_violence_faite-aux-femmes.jpg","jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/cgt-bfc.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10815","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/cgt-bfc.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/cgt-bfc.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cgt-bfc.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cgt-bfc.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=10815"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/cgt-bfc.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10815\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":10821,"href":"https:\/\/cgt-bfc.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10815\/revisions\/10821"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cgt-bfc.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/10822"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/cgt-bfc.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=10815"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/cgt-bfc.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=10815"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/cgt-bfc.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=10815"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}