{"id":11111,"date":"2021-12-21T19:34:54","date_gmt":"2021-12-21T18:34:54","guid":{"rendered":"https:\/\/cgt-bfc.fr\/?p=11111"},"modified":"2022-05-25T05:01:51","modified_gmt":"2022-05-25T04:01:51","slug":"fin-dannee-et-dernier-dialogue-social","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cgt-bfc.fr\/index.php\/2021\/12\/21\/fin-dannee-et-dernier-dialogue-social\/","title":{"rendered":"Fin d’ann\u00e9e , et dernier dialogue social"},"content":{"rendered":"\n

Voil\u00e0 la fin de l\u2019ann\u00e9e approche , toujours accompagn\u00e9 par la pand\u00e9mie.<\/p>\n\n\n\n

Et qui plus est , rien de bien r\u00e9jouissant \u00e0 vous annoncer, suite au dernier dialogue social de l\u2019ann\u00e9e .CDS sp\u00e9cial covid <\/p>\n\n\n\n

Une fois encore la terminologie covid de cette p\u00e9riode nous revient <\/p>\n\n\n\n

PCA agents du si\u00e8ge: ICI<\/a><\/p>\n\n\n\n

Renfort sp\u00e9cial covid lyc\u00e9e maintenu jusqu\u2019au vacances de f\u00e9vrier 2022.<\/p>\n\n\n\n

Et toujours quelques voix de chefs d’\u00e9tablissement grognant sur la suppression de pots de fin d’ann\u00e9e.<\/p>\n\n\n\n

Et au pied du sapin ?c\u2019est bien vide !<\/p>\n\n\n\n

Pas de d\u00e9gel du point d\u2019indice  cette ann\u00e9e ,ni en 2022 <\/p>\n\n\n\n

Pas d’augmentation de pouvoir d’achat.<\/p>\n\n\n\n

Pour les cat\u00e9gories les plus d\u00e9favoris\u00e9es que l\u2019on retrouve dans les lyc\u00e9es  pour la majorit\u00e9 ,comme \u00e0 chaque fois on a besoin de vous.<\/p>\n\n\n\n

\u00ab les salaires vont augmenter\u201d <\/em>a promis le pr\u00e9sident du Medef. Si un cabinet de conseil sp\u00e9cialis\u00e9 sur la question estime une augmentation des salaires de 2,36% en moyenne en 2022, la r\u00e9alit\u00e9 est toute autre.<\/p>\n\n\n\n

Alors que s’ouvrent les n\u00e9gociations annuelles obligatoires, les propositions patronales, ind\u00e9centes rapport\u00e9es aux r\u00e9sultats des entreprises, ne couvrent m\u00eame pas la hausse des prix.<\/h3>\n\n\n\n

\u00c0 cela s\u2019ajoute, dans certains secteurs, le sentiment d\u2019un manque de reconnaissance des efforts produits depuis le d\u00e9but de la crise.<\/p>\n\n\n\n

Aussi, la liste des salari\u00e9s en gr\u00e8ve pour de meilleures r\u00e9mun\u00e9rations ne cesse de s\u2019allonger dans tous les secteurs d\u2019activit\u00e9<\/p>\n\n\n\n

Chez Arkema<\/a><\/strong>, le leader de la chimie des mat\u00e9riaux, la direction a avanc\u00e9 1,7% pour les augmentations g\u00e9n\u00e9rales alors que le chiffre d’affaires devrait atteindre pr\u00e8s de 9 milliards d’euros cette ann\u00e9e.<\/p>\n\n\n\n

Chez Dassault Aviation<\/a><\/strong>, qui vient de signer le \u201ccontrat du si\u00e8cle\u201d de 14 milliards d’euros, la direction a offert g\u00e9n\u00e9reusement 1,6% d\u2019augmentation g\u00e9n\u00e9rale.<\/p>\n\n\n\n

Conditions de travail, temps de travail, salaires, les raisons ne manquaient pas chez Tipiak<\/a> o\u00f9 les salari\u00e9s ont d\u00e9bray\u00e9 apr\u00e8s le versement d\u2019une prime exceptionnelle au PDG d\u2019un demi-million d\u2019euros.<\/p>\n\n\n\n

\u00a0C\u2019est apr\u00e8s l\u2019\u00e9chec des NAO que les salari\u00e9s de Leroy Merlin<\/a><\/strong> ont entam\u00e9 un mouvement de gr\u00e8ve. Apr\u00e8s 14 jours de mobilisation, ils ont obtenu une revalorisation pour les bas salaires de 4 %, soit une augmentation mensuelle de 65 euros.<\/p>\n\n\n\n

Les fonctionnaires r\u00e9clament eux aussi des revalorisations salariales.<\/h2>\n\n\n\n

Car si les ministres demandent aux entreprises d\u2019augmenter les salaires, l\u2019Etat est loin de donner l\u2019exemple alors que le point d\u2019indice est gel\u00e9 depuis 10 ans. La reconnaissance de l\u2019engagement et des comp\u00e9tences des agents de la fonction publique, encens\u00e9e avec la crise sanitaire, ne passera pas par une revalorisation des salaires des agents.<\/p>\n\n\n\n

En effet, le gouvernement vient de refuser de d\u00e9geler le point d\u2019indice des 5,4 millions de fonctionnaires dont la r\u00e9mun\u00e9ration s\u2019\u00e9rode au fil des ans. Selon l\u2019Insee, de 2009 \u00e0 2019, elle a diminu\u00e9 de 0,7 %.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

La col\u00e8re grandit.<\/strong><\/h1>\n\n\n\n

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\"\"<\/figure>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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