{"id":1118,"date":"2017-02-12T19:51:26","date_gmt":"2017-02-12T18:51:26","guid":{"rendered":"http:\/\/cgt-bfc.fr\/?p=1118"},"modified":"2017-03-28T15:41:49","modified_gmt":"2017-03-28T14:41:49","slug":"reunion-du-dialogue-social-du-9-fevrier-2017","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cgt-bfc.fr\/index.php\/2017\/02\/12\/reunion-du-dialogue-social-du-9-fevrier-2017\/","title":{"rendered":"R\u00e9union du dialogue social du 9 f\u00e9vrier 2017"},"content":{"rendered":"<p><strong>Le Vice-Pr\u00e9sident a fait un topo sur l\u2019avanc\u00e9e concernant la r\u00e9organisation des services du si\u00e8ge.<\/strong><\/p>\n<p>Il reste actuellement<strong> 92 postes vacants<\/strong> sur lesquels les titulaires et les agents en CDI seront prioritaires.<\/p>\n<p>Les non titulaires pourront aussi postuler mais ne seront pas prioritaires. Ces postes seront aussi ouverts et publi\u00e9s au Centre de Gestion.<\/p>\n<p>Certains locaux seront r\u00e9cup\u00e9r\u00e9s par le <strong>\u00a0CRBFC (fond de cours du 5 avenue Garibaldi, les bureaux du SGAR du 3<sup>\u00e8me<\/sup>\u00a0 \u00e9tage du 17).<\/strong>\u00a0 Les sites sont en cours de r\u00e9am\u00e9nagent, la volont\u00e9 est faite de regrouper les p\u00f4les afin d\u2019\u00e9tablir une proximit\u00e9 n\u00e9cessaire avec un parall\u00e9lisme des 2 cot\u00e9s (Dijon et Besan\u00e7on).<\/p>\n<p><strong>La CGT a alert\u00e9 le vice-pr\u00e9sident et la DGS sur les nombreux bureaux exigus, sur le changement de m\u00e9thodes de travail sans r\u00e9elle concertation, entrainant un malaise.<\/strong><\/p>\n<p>Il est demand\u00e9 aux organisations\u00a0 syndicales de faire remonter \u00e0 l\u2019administration les probl\u00e8mes individuels\u00a0 d\u2019agents \u00a0en difficult\u00e9 suite \u00e0 la r\u00e9organisation des services du si\u00e8ge.<\/p>\n<p>S\u2019en est suivi un d\u00e9bat sur les m\u00e9thodes de travail et les modalit\u00e9s du futur contrat global qui concernera aussi bien le r\u00e9gime indemnitaire, que le temps de travail ou les prestations sociales.<\/p>\n<p>Il est demand\u00e9 aux organisations syndicales de lister leurs priorit\u00e9s dans la n\u00e9gociation sachant que tout ne sera pas harmonis\u00e9 par le haut comme elles le demandaient. En effet l\u2019administration refuse cette requ\u00eate car elle n\u00e9cessiterait d\u2019apr\u00e8s elle des moyens trop importants\u00a0 et non \u00a0r\u00e9alisables budg\u00e9tairement.<\/p>\n<p>Concernant le RIFSEEP, on nous informe que les ATTEE ont \u00e9t\u00e9 sortis du dispositif. Un nouveau d\u00e9cret devrait para\u00eetre fin 2019.<\/p>\n<p>Le prochain dialogue social du 16 f\u00e9vrier \u00a0sera consacr\u00e9 \u00e0 un point sur la protection sociale compl\u00e9mentaire et le RIFSEEP.<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-1123 size-full aligncenter\" src=\"http:\/\/cgt-bfc.fr\/wp-content\/uploads\/2017\/02\/demenagement.jpg\" width=\"650\" height=\"445\" \/><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<div class=\"mh-excerpt\"><p>Le Vice-Pr\u00e9sident a fait un topo sur l\u2019avanc\u00e9e concernant la r\u00e9organisation des services du si\u00e8ge. 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