![\"\"](\"https:\/\/cgt-bfc.fr\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/retraite.png\")
<\/figure><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"En 2021, les femmes ont encore, en moyenne,une retraite inf\u00e9rieure de 40% \u00e0 celle des hommes.
28% des femmes retrait\u00e9es per\u00e7oivent les minima sociaux, pour cause de retraite trop faible. 60% seulementdes femmes touchent leur retraite \u00e0 taux plein.
De ces in\u00e9galit\u00e9s, naissent des in\u00e9galit\u00e9s dans le travail :
carri\u00e8res hach\u00e9es, temps partiels impos\u00e9s, m\u00e9tiers sous r\u00e9mun\u00e9r\u00e9s car \u00ab f\u00e9minis\u00e9s \u00bb \u2013 dans le social et m\u00e9dicosocial,dans le commerce, la restauration\u2026 Ces m\u00e9tiers sont en 1re ligne durant la pand\u00e9mie, m\u00e9tiers toujours pas ou tr\u00e8s insuffisamment revaloris\u00e9s !<\/p>\n\n\n\n
Le 8 mars, je manifeste pour :
\u2022 L\u2019augmentation et la revalorisation des pensions,avec une indexation sur l\u2019\u00e9volution des salaires et
pas de retraite en dessous du SMIC revendiqu\u00e9 par la CGT ;
\u2022 Le r\u00e9tablissement de la \u00bd part suppl\u00e9mentaire pour le calcul de l\u2019Imp\u00f4t sur le revenu pour les personnes vivant seules et ayant \u00e9lev\u00e9 au moins un enfant(la suppression de la \u00bd part a p\u00e9nalis\u00e9 particuli\u00e8rement les femmes) ;
\u2022 Le r\u00e9tablissement de l\u2019exon\u00e9ration de la majoration de 10% de la retraite pour 3 enfants et plus ;
\u2022 L\u2019octroi de la pension de r\u00e9version sans condition d\u2019\u00e2ge ni de ressources, port\u00e9e \u00e0 75% de la pension du conjoint et \u00e9tendue hors mariage (pacs et concubinage).<\/p>\n\n\n\n
Les \u00ab Aidants familiaux \u00bb qui pallient le plus souvent au manque de personnel et de structures adapt\u00e9es \u00e0 la perte d\u2019autonomie sont tr\u00e8s majoritairement des \u00ab Aidantes \u00bb.<\/p>\n\n\n\n
Le manque de places dans les structures d\u2019accueil,de soins du \u00ab grand Age \u00bb et le co\u00fbt exorbitant du \u00ab reste \u00e0 charge \u00bb accentuent le ph\u00e9nom\u00e8ne.Les \u00ab requins de la finance \u00bb ont flair\u00e9 la manne et
se nourrissent du d\u00e9sengagement de l\u2019Etat (toujours pas de Loi Grand Age !), de l\u2019exploitation des personnels,sous-pay\u00e9s et en sous-effectifs. Le scandale des Ehpad Orp\u00e9a \u00e9tait d\u00e9nonc\u00e9 depuis des ann\u00e9es par les personnels et leurs syndicats mais le Gouvernement et le Minist\u00e8re de la Sant\u00e9 ont ferm\u00e9 leurs yeux et leurs oreilles !
Les femmes retrait\u00e9es, qui repr\u00e9sentent les \u00be des r\u00e9sident\u00b7e\u00b7s de ces \u00e9tablissements , sont les principales
victimes de ces pratiques.<\/p>\n\n\n\n
Le 8 mars, je manifeste pour :
\u2022 Un service Public de la prise en charge de la perte d\u2019autonomie, g\u00e9r\u00e9 par la branche Maladie
de la S\u00e9curit\u00e9 Sociale et financ\u00e9 par les cotisations sociales ;
\u2022 La cr\u00e9ation de 200 000 emplois dans les Ehpad et 100 000 dans le secteur d\u2019Aide \u00e0 domicile,
avec des salaires revaloris\u00e9s pour toutes et tous et des formations qualifiantes.
Le co\u00fbt pour l\u2019Etat : 80 Milliards d\u2019euros mais \u00e0 relativiser puisque l\u2019Etat fait cadeau chaque ann\u00e9e
de 90 milliards d\u2019euros en \u00ab all\u00e8gement de cotisations sociales \u00bb aux entreprises, dont plusieurs continuent \u00e0 d\u00e9localiser, licencier des salari\u00e9.e.s et \u00e0 refuser des augmentations de salaires \u00e0 celles et ceux qui restent !!!<\/p>\n\n\n\n
<\/figure><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"