{"id":12443,"date":"2022-08-25T07:37:43","date_gmt":"2022-08-25T06:37:43","guid":{"rendered":"https:\/\/cgt-bfc.fr\/?p=12443"},"modified":"2022-09-26T18:06:01","modified_gmt":"2022-09-26T17:06:01","slug":"messieurs-les-ministres","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cgt-bfc.fr\/index.php\/2022\/08\/25\/messieurs-les-ministres\/","title":{"rendered":"Messieurs les Ministres,"},"content":{"rendered":"
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Messieurs les Ministres,
La p\u00e9riode estivale que nous venons de traverser et son lot de catastrophes \u00e9cologiques a prouv\u00e9 malheureusement une fois de plus que les moyens pour les services publics sont insuffisants. Cette fois-ci, ce sont les personnels des SDIS, nos coll\u00e8gues sapeurs-pompiers professionnels qui sont en premi\u00e8re ligne. Diff\u00e9rents m\u00e9dias ont m\u00eame soulign\u00e9 le manque de mat\u00e9riel et les sous-effectifs, mais le Pr\u00e9sident Macron et son gouvernement semblaient eux d\u00e9couvrir l\u2019\u00e9tat de d\u00e9labrement de la s\u00e9curit\u00e9 civile. Ce sont pourtant les m\u00eames qui participent activement \u00e0 l\u2019ub\u00e9risation des services d\u2019incendie et de secours. La CGT n\u2019a de cesse de d\u00e9noncer et d\u2019alerter sur les manques de moyens humains et mat\u00e9riels pour faire face aux risques quotidiens. La situation chaotique actuelle est le r\u00e9sultat de dizaines d\u2019ann\u00e9es de d\u00e9sengagement de l\u2019\u00c9tat, de suppression des dotations, de d\u00e9nigrement du service public de la protection civile\u00a0!<\/p>\n\n\n\n

Comme cela est le cas pour nombre d\u2019autres missions de service public. Et pourtant les agent\u00b7es du service public ont encore d\u00e9montr\u00e9 cet \u00e9t\u00e9 leur implication et leur investissement, alors qu\u2019ils et elles doivent exercer leurs missions dans des conditions de plus en plus d\u00e9grad\u00e9es.<\/p>\n\n\n\n

Dans le m\u00eame temps, le gouvernement poursuit sa politique d\u2019aust\u00e9rit\u00e9 cibl\u00e9e et le d\u00e9mant\u00e8lement des missions des fonctionnaires et agent\u00b7es de la Fonction publique territoriale. La CGT condamne le choix d\u00e9lib\u00e9r\u00e9 du gouvernement de cette politique dont les effets sont d\u00e9vastateurs pour les fonctionnaires, les salari\u00e9\u00b7es du public et du priv\u00e9 et les retrait\u00e9\u00b7es.<\/p>\n\n\n\n

Le quotidien des 1 900 000 agent\u00b7es de la territoriale, c\u2019est la perte de sens du travail, des pressions de plus en plus importantes de nos employeurs, des salaires bloqu\u00e9s et des conditions d\u2019existence de plus en plus difficiles, un manque de reconnaissance. Dans toutes les mairies, dans les conseils d\u00e9partementaux, les m\u00e9tropoles, les \u00e9tablissements intercommunaux, dans les r\u00e9gions, dans les SDIS, les \u00e9tablissements publics de sant\u00e9, du logement, dans le secteur de l\u2019eau, de la thanatologie, nous avons toutes les raisons de rejeter cette politique.<\/p>\n\n\n\n

Dans tous les secteurs professionnels, la col\u00e8re, l\u2019exasp\u00e9ration, le ras-le-bol des salari\u00e9s sont au rendez-vous\u00a0: des conditions de travail de plus en plus d\u00e9grad\u00e9es, une remise en cause du sens du service public, la non-reconnaissance des qualifications, accentu\u00e9es pour les personnels des structures d\u2019accueil du jeune enfant depuis l\u2019arr\u00eat\u00e9 du 29 juillet autorisant le recrutement de personnels non qualifi\u00e9s dans ce champ professionnel. C\u2019est une d\u00e9qualification sans pr\u00e9c\u00e9dent des m\u00e9tiers de la petite enfance.<\/p>\n\n\n\n

\u00c0 cela s\u2019ajoutent les provocations en rafale avec la mise en \u0153uvre des dispositions de la loi Dussopt de \u00ab\u00a0transformation de la Fonction publique\u00a0\u00bb\u00a0: vol des cong\u00e9s pay\u00e9s avec le passage g\u00e9n\u00e9ralis\u00e9 aux 1 607 heures, refus de reconnaitre la p\u00e9nibilit\u00e9 de nos m\u00e9tiers, lignes directrices de gestion de l\u2019aust\u00e9rit\u00e9, disparition de nos CAP et de notre droit \u00e0 la carri\u00e8re, remise en cause du droit de gr\u00e8ve…<\/p>\n\n\n\n

Et au niveau national, la hausse des prix \u00e0 la consommation qui n\u2019est plus supportable.<\/p>\n\n\n\n

Avec une inflation d\u00e9passant largement les 5\u00a0%, une perte de pouvoir d\u2019achat de l\u2019ordre de 15\u00a0% depuis l\u2019ann\u00e9e 2010, la revalorisation de 3,5\u00a0% de la valeur du point, consiste \u00e0 poursuivre toujours et encore la paup\u00e9risation des agents publics. Apr\u00e8s 12 ans de gel qui a permis \u00e0 nos employeurs et \u00e0 l\u2019\u00c9tat d\u2019\u00e9conomiser des milliards d\u2019euros sur la masse salariale, ces 3,5% ne repr\u00e9sentent que la moiti\u00e9 du taux d\u2019inflation pr\u00e9vu pour la rentr\u00e9e de septembre\u00a0!<\/p>\n\n\n\n

Aujourd\u2019hui, le point d\u2019indice est donc \u00e0 4,85 euros brut<\/strong>. S\u2019il avait suivi l\u2019augmentation de l\u2019indice des prix sur les 20 derni\u00e8res ann\u00e9es (chiffres 2021), soit 33\u00a0%, il serait \u00e0 minima \u00e0 5,75 euros<\/strong> soit un salaire de d\u00e9part \u00e0 2 000 euros brut mensuels contre 1 600.<\/p>\n\n\n\n

Par ailleurs, les annonces pr\u00e9sidentielles de la reprise des conditions de d\u00e9part \u00e0 la retraite en repoussant encore l\u2019\u00e2ge l\u00e9gal de d\u00e9part \u00e0 taux plein et de suppression des r\u00e9gimes sp\u00e9ciaux ne peuvent \u00eatre entendables pour l\u2019ensemble des fonctionnaires et agents du service public et du champ priv\u00e9.<\/p>\n\n\n\n

D\u00e9j\u00e0 des journ\u00e9es de mobilisations nationales ont pr\u00e9vues d\u00e8s le d\u00e9but du mois de septembre et sur tout le mois en cours dans le secteur m\u00e9dico-social.<\/p>\n\n\n\n

Le 5 septembre, la f\u00e9d\u00e9ration CGT des Services publics a d\u00e9pos\u00e9 un pr\u00e9avis de gr\u00e8ve pour d\u00e9noncer les conditions de r\u00e9mun\u00e9ration indignes et les conditions de travail des ATSEM.<\/p>\n\n\n\n

Le 22 septembre, la f\u00e9d\u00e9ration CGT de la Sant\u00e9 et de l\u2019Action sociale appelle \u00e0 une journ\u00e9e de gr\u00e8ve et de mobilisations pour d\u00e9fendre l\u2019h\u00f4pital public. La f\u00e9d\u00e9ration CGT des Services publics soutient cet appel et incite \u00e0 la participation des agents territoriaux en soutien \u00e0 nos camarades hospitaliers. La d\u00e9fense de l\u2019h\u00f4pital public, l\u2019exigence de la r\u00e9ouverture des lits supprim\u00e9s, du maintien des urgences, c\u2019est l\u2019affaire de tous\u00a0!<\/p>\n\n\n\n

Le 29 septembre, la CGT appelle \u00e0 une journ\u00e9e de gr\u00e8ve et de mobilisation dans un cadre unitaire intersyndical, \u00ab\u00a0pour les salaires\u00a0\u00bb, et notre f\u00e9d\u00e9ration y prendra toute sa part.<\/h2>\n\n\n\n

Afin de r\u00e9pondre aux besoins de l\u2019ensemble des agents \u00e0 leur engagement et \u00e0 leur revendication d\u2019une r\u00e9mun\u00e9ration juste, assise sur les qualifications et la formation professionnelle, la f\u00e9d\u00e9ration CGT des Services publics revendique l\u2019augmentation minimum imm\u00e9diate de 10% du point d\u2019indice, son indexation sur l\u2019inflation, la reconnaissance des qualifications et des grilles de r\u00e9mun\u00e9ration permettant un v\u00e9ritable d\u00e9roulement de carri\u00e8re, qui sont et demeurent les garanties fondamentales, avec le statut, de l\u2019\u00e9galit\u00e9 de traitement de tous les agents de la Fonction publique.<\/p>\n\n\n\n

Parce que la question sociale est port\u00e9e au premier rang des attentes des travailleurs et travailleuses du secteur public comme du priv\u00e9, les priv\u00e9\u00b7es d\u2019emploi, les retrait\u00e9\u00b7es, les jeunes en formation, la f\u00e9d\u00e9ration CGT des Services publics partage une m\u00eame priorit\u00e9 face \u00e0 l\u2019augmentation du co\u00fbt de la vie : il faut augmenter les salaires, les pensions et les allocations.<\/p>\n\n\n\n

Ce que nous voulons est pourtant simple, c\u2019est pouvoir travailler dans les meilleures conditions, avec une garantie de carri\u00e8re, avec des salaires qui \u00e9voluent de mani\u00e8re significative et pouvoir profiter d\u2019une retraite en bonne sant\u00e9 avec un d\u00e9part maximum \u00e0 60 ans \u00e0 taux plein.<\/p>\n\n\n\n

Voil\u00e0 pourquoi, la f\u00e9d\u00e9ration CGT des Services publics reste toujours plus d\u00e9termin\u00e9e, et avec les agent\u00b7es et salari\u00e9\u00b7es du champ f\u00e9d\u00e9ral, portent les revendications suivantes\u00a0:<\/strong><\/p>\n\n\n\n