{"id":13176,"date":"2022-10-31T08:12:12","date_gmt":"2022-10-31T07:12:12","guid":{"rendered":"https:\/\/cgt-bfc.fr\/?p=13176"},"modified":"2022-11-26T12:02:16","modified_gmt":"2022-11-26T11:02:16","slug":"preavis-de-greve-pour-les-journees-du-1er-au-30-novembre-2022","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cgt-bfc.fr\/index.php\/2022\/10\/31\/preavis-de-greve-pour-les-journees-du-1er-au-30-novembre-2022\/","title":{"rendered":"pr\u00e9avis de gr\u00e8ve pour les journ\u00e9es du 1er au 30 novembre 2022"},"content":{"rendered":"\n<p>Messieurs les Ministres,<\/p>\n\n\n\n<p>Dop\u00e9s par la guerre en Ukraine, le cours du brut ayant d\u00e9pass\u00e9 les 120 dollars le baril d\u00e8s juillet, les profits n\u2019auront jamais \u00e9t\u00e9 aussi \u00e9lev\u00e9s chez le groupe Total, atteignant la somme de 10,4 milliards de b\u00e9n\u00e9fice au premier semestre de cette ann\u00e9e, pr\u00e8s de 2,5 milliards de dividendes vers\u00e9s exceptionnellement, alors que le PDG de Total a lui vu ses revenus augment\u00e9s de 52%, les salari\u00e9\u00b7es ont d\u00e9cid\u00e9 d\u00e9mocratiquement de mener la lutte et d\u2019appeler \u00e0 la gr\u00e8ve, notamment dans les raffineries. Les revendications l\u00e9gitimes de ces courageux\u00b7ses salari\u00e9\u00b7es qui osent s\u2019opposer \u00e0 l\u2019in\u00e9galit\u00e9 de partage de la richesse, pour obtenir une juste r\u00e9partition des profits historiques, attendent \u00e0 ce jour une r\u00e9ponse.<\/p>\n\n\n\n<p>Solidaires des salari\u00e9\u00b7es de la p\u00e9trochimie, nous condamnons les r\u00e9quisitions ordonn\u00e9es par le gouvernement. Le droit de gr\u00e8ve pour les salari\u00e9\u00b7es du priv\u00e9 comme du public est un droit garanti par la Constitution.<\/p>\n\n\n\n<p>Comme dans toutes les branches professionnelles, nous exigeons \u00e9galement du gouvernement une revalorisation significative et imm\u00e9diate des traitements, des salaires et des pensions des personnels actifs et retrait\u00e9s de la Fonction publique.<\/p>\n\n\n\n<p>Pourtant, vous refusez d\u2019envisager toute nouvelle augmentation du point d\u2019indice pour 2022, allant m\u00eame jusqu\u2019\u00e0 pr\u00e9tendre un \u00ab&nbsp;accord commun des Organisations syndicales sur leur contentement d\u2019un d\u00e9gel du point d\u2019indice \u00e0 une hauteur historique de 5% en juillet dernier&nbsp;\u00bb&nbsp;! C\u2019est une v\u00e9ritable provocation et un m\u00e9pris sans nom. En ne consentant qu\u2019\u00e0 une revalorisation de 3,5% de la valeur du point d\u2019indice, gel\u00e9e depuis plus d\u2019une d\u00e9cennie, d\u00e9j\u00e0 consomm\u00e9e par la flamb\u00e9e des prix, le gouvernement organise un nouveau recul du pouvoir d\u2019achat des agents publics.<\/p>\n\n\n\n<p>Encore une fois, et nous ne cessons de l\u2019\u00e9crire, et de vous le dire, la seule r\u00e9ponse ad\u00e9quate et attendue des fonctionnaires et agents publics est bien l\u2019augmentation cons\u00e9quente du point d\u2019indice imm\u00e9diate de 10&nbsp;% et le rattrapage de la perte du pouvoir d\u2019achat cumul\u00e9e depuis les vingt derni\u00e8res ann\u00e9es. C\u2019est pour cela d\u2019ailleurs, aussi, \u00e0 l\u2019instar de notre mobilisation lors de la journ\u00e9e du 18 octobre dernier que nous appelons aux mobilisations des 27 octobre et 10 novembre prochain.<\/p>\n\n\n\n<p>La f\u00e9d\u00e9ration CGT des Services publics formule, de nouveau, et cela depuis de nombreux mois, trois demandes imm\u00e9diates&nbsp;:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Une nouvelle mesure d\u2019urgence sur la valeur du point d\u2019indice, \u00e0 caract\u00e8re r\u00e9troactif, permettant au minimum de couvrir le niveau d\u2019inflation pr\u00e9vu en fin d\u2019ann\u00e9e&nbsp;;<\/li><li>La mise en place sans d\u00e9lai d\u2019un m\u00e9canisme d\u2019indexation de la valeur du point sur l\u2019inflation&nbsp;;<\/li><li>L\u2019ouverture urgente de n\u00e9gociations portant sur le rattrapage des pertes et sur la revalorisation des grilles.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Bien qu\u2019il soit n\u00e9cessaire de relever le niveau des r\u00e9mun\u00e9rations des fonctionnaires \u00e0 hauteur de l\u2019inflation, cela ne suffira pas \u00e0 rattraper les ann\u00e9es de gel du point d\u2019indice ni de r\u00e9soudre le tassement des grilles pour toutes cat\u00e9gories hi\u00e9rarchiques confondues.<br>De plus, nous exigeons&nbsp;:<br>\u2022 10&nbsp;% d\u2019augmentation indiciaire et salariale&nbsp;;<br>\u2022 10&nbsp;% de temps de travail en moins&nbsp;;<br>\u2022 10&nbsp;% d\u2019effectif en plus&nbsp;;<br>\u2022 10&nbsp;% de temps de formation&nbsp;;<br>\u2022 L\u2019abrogation de la loi de Transformation de la Fonction publique.<\/p>\n\n\n\n<p>Enfin, Messieurs les Ministres, notre organisation est disponible pour toute n\u00e9gociation sur les revendications des personnels.<\/p>\n\n\n\n<p>Dans cette attente, nous vous adressons Messieurs les Ministres, nos sinc\u00e8res salutations.<\/p>\n\n\n\n<p>Pr\u00e9avis de gr\u00e8ve adress\u00e9 le 24 octobre 2022 \u00e0&nbsp;:<br><strong>M.&nbsp;Stanislas GUERINI<\/strong><br>Ministre de la Transformation et de la Fonction publiques<br><strong>M.&nbsp;Olivier DUSSOPT<\/strong><br>Ministre du Travail, du plein emploi et de l\u2019Insertion<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/www.cgtservicespublics.fr\/IMG\/pdf\/fdsp_cgt_preavis_de_greve_du_1er_au_30_novembre_2022.pdf?32517\/4cabd7cc124493ab4ef4bb9d03ef42ce827d10cd\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Pr\u00e9avis en pdf<\/a> <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<div class=\"mh-excerpt\"><p>Messieurs les Ministres, Dop\u00e9s par la guerre en Ukraine, le cours du brut ayant d\u00e9pass\u00e9 les 120 dollars le baril d\u00e8s juillet, les profits n\u2019auront <a class=\"mh-excerpt-more\" href=\"https:\/\/cgt-bfc.fr\/index.php\/2022\/10\/31\/preavis-de-greve-pour-les-journees-du-1er-au-30-novembre-2022\/\" title=\"pr\u00e9avis de gr\u00e8ve pour les journ\u00e9es du 1er au 30 novembre 2022\">[&#8230;]<\/a><\/p>\n<\/div>","protected":false},"author":1,"featured_media":13192,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":""},"categories":[1,31,28],"tags":[],"class_list":["post-13176","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-actu","category-cgt","category-info-et-actualite-manifestation"],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/cgt-bfc.fr\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/10_novembre_22.png","jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/cgt-bfc.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13176","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/cgt-bfc.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/cgt-bfc.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cgt-bfc.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cgt-bfc.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=13176"}],"version-history":[{"count":11,"href":"https:\/\/cgt-bfc.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13176\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":13195,"href":"https:\/\/cgt-bfc.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13176\/revisions\/13195"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cgt-bfc.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/13192"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/cgt-bfc.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=13176"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/cgt-bfc.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=13176"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/cgt-bfc.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=13176"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}