{"id":1327,"date":"2017-09-20T13:38:03","date_gmt":"2017-09-20T12:38:03","guid":{"rendered":"https:\/\/cgt-bfc.fr\/?p=1327"},"modified":"2017-10-11T16:38:10","modified_gmt":"2017-10-11T15:38:10","slug":"preavis-de-greve-2509-15102017-adresse-a-m-gerald-darmanin","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cgt-bfc.fr\/index.php\/2017\/09\/20\/preavis-de-greve-2509-15102017-adresse-a-m-gerald-darmanin\/","title":{"rendered":"Pr\u00e9avis de Gr\u00e8ve 25\/09 &#8211; 15\/10\/2017 adress\u00e9 \u00e0 M.G\u00e9rald DARMANIN"},"content":{"rendered":"<h3 style=\"text-align: center;\">Monsieur le Ministre,<\/h3>\n<p>R\u00e9uni le 14 septembre dernier, le Comit\u00e9 national de la F\u00e9d\u00e9ration CGT des Services publics a confirm\u00e9 la volont\u00e9 des syndicats de la F\u00e9d\u00e9ration de poursuivre la bataille contre les projets d\u2019ordonnance portant sur le Code du Travail et contre les attaques visant la Fonction publique et notamment son versant territorial.<\/p>\n<p>Avec la CGT et d\u2019autres organisations syndicales, la F\u00e9d\u00e9ration et ses syndicats revendiquent un Code du Travail renforc\u00e9, de nouveaux droits d\u2019expression des salari\u00e9s et d\u2019intervention de leurs repr\u00e9sentants, l\u2019amnistie pour les militants syndicaux et le respect des libert\u00e9s syndicales, le renforcement des conventions collectives et le r\u00e9tablissement de la hi\u00e9rarchie des normes et du principe de faveur.<\/p>\n<p>Outre les revendications portant sur le Code du Travail, dont le devenir aura n\u00e9cessairement un impact sur la Fonction publique et son cadre national de garanties statutaires, nous revendiquons pour les personnels de la Fonction publique\u00a0:<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-1330 size-full\" src=\"https:\/\/cgt-bfc.fr\/wp-content\/uploads\/2017\/09\/ministre.jpg\" alt=\"\" width=\"323\" height=\"510\" \/><\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"puce\" src=\"https:\/\/www.cgtservicespublics.fr\/squelettes-dist\/puce.gif\" alt=\"-\" width=\"8\" height=\"11\" \/>\u00a0L\u2019augmentation du pouvoir d\u2019achat, qui passe n\u00e9cessairement par une revalorisation urgente de la valeur du point d\u2019indice,<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"puce\" src=\"https:\/\/www.cgtservicespublics.fr\/squelettes-dist\/puce.gif\" alt=\"-\" width=\"8\" height=\"11\" \/>\u00a0La d\u00e9fense des missions publiques, du Statut g\u00e9n\u00e9ral des fonctionnaires et des statuts particuliers,<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"puce\" src=\"https:\/\/www.cgtservicespublics.fr\/squelettes-dist\/puce.gif\" alt=\"-\" width=\"8\" height=\"11\" \/>\u00a0Le non-r\u00e9tablissement du jour de carence,<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"puce\" src=\"https:\/\/www.cgtservicespublics.fr\/squelettes-dist\/puce.gif\" alt=\"-\" width=\"8\" height=\"11\" \/>\u00a0Des cr\u00e9ations d\u2019emplois statutaires et un nouveau plan de titularisation et de d\u00e9pr\u00e9carisation,<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"puce\" src=\"https:\/\/www.cgtservicespublics.fr\/squelettes-dist\/puce.gif\" alt=\"-\" width=\"8\" height=\"11\" \/>\u00a0De v\u00e9ritables am\u00e9liorations de carri\u00e8re pour tous,<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"puce\" src=\"https:\/\/www.cgtservicespublics.fr\/squelettes-dist\/puce.gif\" alt=\"-\" width=\"8\" height=\"11\" \/>\u00a0L\u2019abrogation du RIFSEEP, dispositif injuste et portant atteinte \u00e0 la Fonction publique de carri\u00e8re,<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"puce\" src=\"https:\/\/www.cgtservicespublics.fr\/squelettes-dist\/puce.gif\" alt=\"-\" width=\"8\" height=\"11\" \/>\u00a0Une meilleure reconnaissance de la p\u00e9nibilit\u00e9, avec des dispositions de pr\u00e9vention et de r\u00e9paration, et, plus globalement, des mesures concr\u00e8tes pour am\u00e9liorer les conditions de travail.<\/p>\n<p>Dans le champ de la Fonction publique territoriale, notre organisation porte \u00e9galement l\u2019exigence de\u00a0:<\/p>\n<p>\u2022 L\u2019arr\u00eat du processus de r\u00e9forme territoriale\u00a0;<br class=\"autobr\" \/>\u2022 La mobilisation des moyens financiers n\u00e9cessaires au bon fonctionnement des missions publiques des collectivit\u00e9s territoriales dans l\u2019int\u00e9r\u00eat des usagers\u00a0;<br class=\"autobr\" \/>\u2022 L\u2019instauration des 32 heures pour r\u00e9duire le ch\u00f4mage et garantir des conditions de travail respectueuses des agents\u00a0;<br class=\"autobr\" \/>\u2022 Le r\u00e9tablissement \u00e0 1% de la cotisation CNFPT\u00a0;<br class=\"autobr\" \/>\u2022 Le respect des principes statutaires en mati\u00e8re de formation et de p\u00e9nibilit\u00e9, \u00e0 l\u2019inverse de la logique port\u00e9e par la transposition du compte personnel de formation et du compte personnel d\u2019activit\u00e9\u00a0;<br class=\"autobr\" \/>\u2022 Le respect plein et entier de la d\u00e9mocratie sociale, du syndicalisme, de son r\u00f4le de repr\u00e9sentation des agents et de ses moyens de fonctionnement et d\u2019intervention (comit\u00e9 technique et CHSCT)\u00a0;<br class=\"autobr\" \/>\u2022 La p\u00e9rennit\u00e9 de l\u2019emploi pour les personnels impact\u00e9s par le nouveau d\u00e9cret portant sur les rythmes scolaires\u00a0;<br class=\"autobr\" \/>\u2022 L\u2019aboutissement rapide du chantier engag\u00e9 ces derniers mois pour la revalorisation des carri\u00e8res des ATSEM.<\/p>\n<p>Ces exigences revendicatives trouveront \u00e0 s\u2019exprimer lors des \u00e9ch\u00e9ances d\u2019action interprofessionnelles d\u00e9j\u00e0 programm\u00e9es ou \u00e0 venir. Elles s\u2019exprimeront aussi fortement lors de la journ\u00e9e unitaire d\u2019action, de gr\u00e8ve et de manifestation du 10 octobre dans la Fonction publique.<\/p>\n<p>Conscient de la n\u00e9cessit\u00e9 d\u2019inscrire le processus d\u2019action revendicative dans la dur\u00e9e, le Comit\u00e9 national f\u00e9d\u00e9ral du 14 septembre a d\u00e9cid\u00e9 le d\u00e9p\u00f4t d\u2019une s\u00e9rie de pr\u00e9avis de gr\u00e8ve permettant de couvrir la p\u00e9riode du 25 septembre au 13 octobre 2017.<\/p>\n<p>Dans ce cadre, la F\u00e9d\u00e9ration CGT des Services publics d\u00e9pose donc des pr\u00e9avis de gr\u00e8ve de 0 \u00e0 24 h pour l\u2019ensemble des agents de la Fonction publique territoriale pour les journ\u00e9es suivantes\u00a0: 25 septembre, 26 septembre, 27 septembre, 28 septembre, 29 septembre, 30 septembre, 1er octobre, 2 octobre, 3 octobre, 4 octobre, 5 octobre, 6 octobre, 7 octobre, 8 octobre, 9 octobre, 10 octobre, 11 octobre, 12 octobre, 13 octobre, 14 octobre et 15 octobre 2017.<\/p>\n<p>Nous vous adressons, Monsieur le Ministre, nos sinc\u00e8res salutations.<\/p>\n<p>Pour la F\u00e9d\u00e9ration CGT des Services publics,<br class=\"autobr\" \/>Baptiste TALBOT,<br class=\"autobr\" \/>Secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.cgtservicespublics.fr\/IMG\/pdf\/20170914_preavis_de_greve_25_09_13_10_2017__g.darmanin_sans_signature.pdf\"><strong>Pr\u00e9avis de gr\u00e8ve 25\/09 &#8211; 13\/10\/2017 adress\u00e9 \u00e0 M.G\u00e9rald DARMANIN<\/strong><\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<div class=\"mh-excerpt\"><p>Monsieur le Ministre, R\u00e9uni le 14 septembre dernier, le Comit\u00e9 national de la F\u00e9d\u00e9ration CGT des Services publics a confirm\u00e9 la volont\u00e9 des syndicats de <a class=\"mh-excerpt-more\" href=\"https:\/\/cgt-bfc.fr\/index.php\/2017\/09\/20\/preavis-de-greve-2509-15102017-adresse-a-m-gerald-darmanin\/\" title=\"Pr\u00e9avis de Gr\u00e8ve 25\/09 &#8211; 15\/10\/2017 adress\u00e9 \u00e0 M.G\u00e9rald DARMANIN\">[&#8230;]<\/a><\/p>\n<\/div>","protected":false},"author":1,"featured_media":1331,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-1327","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-actu"],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/cgt-bfc.fr\/wp-content\/uploads\/2017\/09\/preavis.png","jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/cgt-bfc.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1327","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/cgt-bfc.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/cgt-bfc.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cgt-bfc.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cgt-bfc.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1327"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/cgt-bfc.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1327\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1333,"href":"https:\/\/cgt-bfc.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1327\/revisions\/1333"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cgt-bfc.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1331"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/cgt-bfc.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1327"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/cgt-bfc.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1327"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/cgt-bfc.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1327"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}