Messieurs les Ministres,
Malgr\u00e9 le rejet massif, et des travailleurs et de la population elle-m\u00eame, du projet de r\u00e9forme de nos retraites que vous portez, votre gouvernement, sur ordre de l\u2019\u00c9lys\u00e9e, a fait le choix du 49-3, preuve en est que m\u00eame la repr\u00e9sentation nationale refuse cette r\u00e9gression sociale. Cet \u00e9chec est avant tout \u00e0 mettre au cr\u00e9dit des fortes mobilisations sociales construites ces derniers mois par l\u2019ensemble des organisations syndicales et de jeunesse.<\/p>\n\n\n\n
Pour la f\u00e9d\u00e9ration CGT des Services publics, cette r\u00e9forme continuera \u00e0 \u00eatre combattue jusqu\u2019au retrait, d\u2019autant plus qu\u2019il y a des solutions pour accro\u00eetre les ressources des caisses de retraite et \u00e9quilibrer le syst\u00e8me qui sont tr\u00e8s simples : il faut augmenter les salaires, proc\u00e9der \u00e0 l\u2019\u00e9galit\u00e9 salariale entre les femmes et les hommes, d\u00e9velopper l\u2019emploi stable et qualifi\u00e9, cesser de multiplier les exon\u00e9rations de cotisations sociales. Et dans la Fonction publique : revaloriser le point d\u2019indice et embaucher massivement dans les services publics, n\u00e9cessaires pour r\u00e9pondre aux besoins des citoyens.
Face au d\u00e9sordre instaur\u00e9 par cet ent\u00eatement, face \u00e0 votre \u00e9chec \u00e0 convaincre, faire preuve d\u2019humilit\u00e9, avant humiliation finale, proposer l\u2019apaisement est de votre responsabilit\u00e9. Nous refusons et d\u00e9non\u00e7ons les attaques contre le droit de gr\u00e8ve, les r\u00e9quisitions, contre les travailleurs qui exercent leur droit constitutionnel. Il est temps d\u2019entendre ce que les travailleuses et les travailleurs vous disent \u00e0 plus de 94% : nous ne voulons pas travailler deux ann\u00e9es de plus !<\/p>\n\n\n\n
C\u2019est pour cela que la CGT d\u00e9fend un droit \u00e0 une retraite pour tous les salari\u00e9s, d\u00e8s l\u2019\u00e2ge de 60 ans, avec les moyens de vivre dignement et donc :
\uf0b7 Le retrait de cette r\u00e9forme ;
\uf0b7 Un d\u00e9part \u00e0 la retraite d\u00e8s 60 ans \u00e0 taux plein ;
\uf0b7 Des d\u00e9parts anticip\u00e9s \u00e0 55 ans ou un trimestre de d\u00e9part anticip\u00e9 par ann\u00e9es d\u2019exposition pour les salari\u00e9\u00b7es expos\u00e9\u00b7es \u00e0 des facteurs de p\u00e9nibilit\u00e9 ;
\uf0b7 assurer un niveau de pension (taux de remplacement) d\u2019au moins 75 % du revenu d\u2019activit\u00e9 pour une carri\u00e8re compl\u00e8te ;
\uf0b7 \u00e9lever le minimum de pension au niveau du SMIC pour une carri\u00e8re compl\u00e8te ;
\uf0b7 indexer les pensions sur l\u2019\u00e9volution des salaires et sur celle des prix ;
\uf0b7 prendre en compte les ann\u00e9es d\u2019\u00e9tudes au travers d\u2019une validation des p\u00e9riodes de premi\u00e8re recherche d\u2019emploi d\u00e8s l\u2019inscription \u00e0 P\u00f4le emploi ;
\uf0b7 une politique volontariste d\u2019\u00e9galit\u00e9 salariale femmes-hommes, am\u00e9liorant la retraite des femmes et abondant les ressources des r\u00e9gimes ;
\uf0b7 Un d\u00e9part \u00e0 la retraite d\u00e8s 60 ans \u00e0 taux plein ;
\uf0b7 Des d\u00e9parts anticip\u00e9s \u00e0 55 ans ou un trimestre de d\u00e9part anticip\u00e9 par ann\u00e9es d\u2019exposition pour les salari\u00e9\u00b7es expos\u00e9\u00b7es \u00e0 des facteurs de p\u00e9nibilit\u00e9.<\/p>\n\n\n\n
C\u2019est pour cela que la CGT d\u00e9fend un droit \u00e0 une retraite pour tous les salari\u00e9s, d\u00e8s l\u2019\u00e2ge de 60 ans, avec les moyens de vivre dignement et donc :
\uf0b7 Le retrait de cette r\u00e9forme ;
\uf0b7 Un d\u00e9part \u00e0 la retraite d\u00e8s 60 ans \u00e0 taux plein ;
\uf0b7 Des d\u00e9parts anticip\u00e9s \u00e0 55 ans ou un trimestre de d\u00e9part anticip\u00e9 par ann\u00e9es d\u2019exposition pour les salari\u00e9\u00b7es expos\u00e9\u00b7es \u00e0 des facteurs de p\u00e9nibilit\u00e9 ;
\uf0b7 assurer un niveau de pension (taux de remplacement) d\u2019au moins 75 % du revenu d\u2019activit\u00e9 pour une carri\u00e8re compl\u00e8te ;
\uf0b7 \u00e9lever le minimum de pension au niveau du SMIC pour une carri\u00e8re compl\u00e8te ;
\uf0b7 indexer les pensions sur l\u2019\u00e9volution des salaires et sur celle des prix ;
\uf0b7 prendre en compte les ann\u00e9es d\u2019\u00e9tudes au travers d\u2019une validation des p\u00e9riodes de premi\u00e8re recherche d\u2019emploi d\u00e8s l\u2019inscription \u00e0 P\u00f4le emploi ;
\uf0b7 une politique volontariste d\u2019\u00e9galit\u00e9 salariale femmes-hommes, am\u00e9liorant la retraite des femmes et abondant les ressources des r\u00e9gimes ;
\uf0b7 Un d\u00e9part \u00e0 la retraite d\u00e8s 60 ans \u00e0 taux plein ;
\uf0b7 Des d\u00e9parts anticip\u00e9s \u00e0 55 ans ou un trimestre de d\u00e9part anticip\u00e9 par ann\u00e9es d\u2019exposition pour les salari\u00e9\u00b7es expos\u00e9\u00b7es \u00e0 des facteurs de p\u00e9nibilit\u00e9.<\/p>\n\n\n\n
Bien entendu, et puisque, depuis de nombreux mois, nous vous r\u00e9it\u00e9rons cela, nous vous rappelons \u00e9galement que la f\u00e9d\u00e9ration CGT des services publics exige le m\u00eame statut pour tous les personnels, les m\u00eames garanties et droits collectifs. Nous voulons le retour de nos CAP de plein exercice, le maintien de notre droit de faire carri\u00e8re, avec une \u00e9volution significative entre son d\u00e9but et sa fin qui passe par l\u2019acc\u00e8s \u00e0 la cat\u00e9gorie sup\u00e9rieure, de meilleures r\u00e9mun\u00e9rations, le droit \u00e0 la retraite \u00e0 60 ans.<\/p>\n\n\n\n
Pour \u00eatre en mesure d\u2019accomplir l\u2019ensemble de nos missions avec la plus grande efficacit\u00e9, le gouvernement doit faire le choix de dotations budg\u00e9taires suppl\u00e9mentaires de l\u2019\u00c9tat pour mettre en \u0153uvre l\u2019ensemble de ces mesures, pour le maintien, l\u2019am\u00e9lioration, le renforcement de l\u2019ensemble de nos services publics, c\u2019est-\u00e0-dire des services rendus \u00e0 la population du berceau \u00e0 la fin de vie, le choix de l\u2019int\u00e9r\u00eat g\u00e9n\u00e9ral.<\/p>\n\n\n\n
De plus, suite au d\u00e9cret du 30 novembre 2022, 80 000 agents b\u00e9n\u00e9ficieront d\u2019une augmentation nette mensuelle de 192 euros sous forme de Compl\u00e9ment de Traitement Indiciaire-CTI mais ce sont aussi et surtout plus de 100 000 agents de la fili\u00e8re sociale, m\u00e9dico-sociale et de l\u2019animation de la Fonction publique territoriale qui sont encore exclus du b\u00e9n\u00e9fice du CTI.
Dans un contexte d\u2019inflation sans pr\u00e9c\u00e9dent et face \u00e0 un projet de r\u00e9forme qui attaque une nouvelle fois les retraites en augmentant la dur\u00e9e de cotisation et l\u2019\u00e2ge l\u00e9gal de d\u00e9part, les agentes et agents du secteur social, m\u00e9dico-social et de l\u2019animation, soit pr\u00e8s de 98% de femmes, sont plus que jamais d\u00e9termin\u00e9s pour obtenir justice, b\u00e9n\u00e9ficier du CTI et gagner sur leurs revendications. Les mobilisations par la gr\u00e8ve et la manifestation partout en France, dans l\u2019unit\u00e9 la plus large, le jeudi 2 f\u00e9vrier 2023 des exclus du b\u00e9n\u00e9fice du CTI ont \u00e9t\u00e9 massives. Tout comme ces personnels, la f\u00e9d\u00e9ration CGT des services publics revendique l\u2019augmentation imm\u00e9diate des salaires : +192 euros sous forme de CTI dit \u00ab Prime S\u00e9gur \u00bb pour tous les agents travaillant dans le secteur social, m\u00e9dico-social et de l\u2019animation de la Fonction publique territoriale. L\u2019application du CTI pour tous, en compl\u00e9ment de l\u2019augmentation imm\u00e9diate du point d\u2019indice de 10%, sont des revendications de justice sociale et \u00e0 m\u00eame de g\u00e9n\u00e9rer une augmentation des cotisations dans notre caisse de retraite, la CNRACL.<\/p>\n\n\n\n
En cons\u00e9quence, la f\u00e9d\u00e9ration CGT des Services publics reste d\u00e9termin\u00e9e dans la p\u00e9riode actuelle et avec les agents et salari\u00e9s du champ f\u00e9d\u00e9ral. Dans la continuit\u00e9 de l\u2019appel de l\u2019intersyndicale nationale du 11 f\u00e9vrier, qui ouvre la perspective de \u00ab mettre la France \u00e0 l\u2019arr\u00eat dans tous les secteurs le 7 mars prochain \u00bb, notre f\u00e9d\u00e9ration appelle l\u2019ensemble des agents \u00e0 pr\u00e9parer la mise \u00e0 l\u2019arr\u00eat, la fermeture, de leurs services d\u00e8s le 7 mars. Elle soutiendra toutes les actions et mobilisations participant \u00e0 l\u2019\u00e9l\u00e9vation du rapport des forces.
La f\u00e9d\u00e9ration CGT des Services publics porte la seule r\u00e9ponse ad\u00e9quate et attendue des fonctionnaires et agents publics qui est bien l\u2019augmentation cons\u00e9quente du point d\u2019indice imm\u00e9diate de 10 % et le rattrapage de la perte du pouvoir d\u2019achat cumul\u00e9e depuis les vingt derni\u00e8res ann\u00e9es, et revendique :
\uf0b7 10 % de temps de travail en moins ;
\uf0b7 10 % d\u2019effectif en plus ;
\uf0b7 10 % d\u2019augmentation indiciaire et salariale ;
\uf0b7 10 % de temps de formation ;
\uf0b7 L\u2019abrogation de la loi de Transformation de la Fonction publique.<\/p>\n\n\n\n
Par ailleurs, nous formulons de nouveau les trois demandes imm\u00e9diates : C\u2019est pour cela que la f\u00e9d\u00e9ration CGT des Services publics prend une fois de plus ses responsabilit\u00e9s en d\u00e9posant un pr\u00e9avis de gr\u00e8ve\u00a0<\/p>\n\n\n\n
\u2013<\/strong> Une nouvelle mesure d\u2019urgence sur la valeur du point d\u2019indice, \u00e0 caract\u00e8re r\u00e9troactif, permettant au minimum de couvrir le niveau d\u2019inflation pr\u00e9vu en fin d\u2019ann\u00e9e ;
\u2013<\/strong> La mise en place sans d\u00e9lai d\u2019un m\u00e9canisme d\u2019indexation de la valeur du point sur l\u2019inflation ;
\u2013<\/strong> L\u2019ouverture urgente de n\u00e9gociations portant sur le rattrapage des pertes et sur la revalorisation des grilles.<\/p>\n\n\n\nPr\u00e9avis de gr\u00e8ve adress\u00e9 le 22 mars 2023 \u00e0 :
M. Stanislas GUERINI, Ministre de la Transformation et de la Fonction publiques
M. Olivier DUSSOPT, Ministre du Travail, du plein emploi et de l\u2019Insertion Courriel<\/h2>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"