{"id":14493,"date":"2023-04-22T14:55:26","date_gmt":"2023-04-22T13:55:26","guid":{"rendered":"https:\/\/cgt-bfc.fr\/?p=14493"},"modified":"2023-04-22T15:34:53","modified_gmt":"2023-04-22T14:34:53","slug":"preavis-de-greve-pour-les-journees-du-1er-au-31-mai-2023","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cgt-bfc.fr\/index.php\/2023\/04\/22\/preavis-de-greve-pour-les-journees-du-1er-au-31-mai-2023\/","title":{"rendered":"Pr\u00e9avis de gr\u00e8ve pour les journ\u00e9es du 1er au 31 mai 2023"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Messieurs les Ministres,<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Apr\u00e8s des mois de lutte tr\u00e8s majoritairement soutenue par la population, le Pr\u00e9sident de la R\u00e9publique vient d\u2019aller au bout de sa logique de m\u00e9pris pour le peuple en promulguant, dans la pr\u00e9cipitation, sa r\u00e9forme antisociale des retraites. Non content de cette nouvelle d\u00e9monstration de m\u00e9pris et d\u2019ent\u00eatement, votre gouvernement, sur ordre de l\u2019\u00c9lys\u00e9e, diffuse le message qu\u2019il est temps de \u00ab&nbsp;passer \u00e0 autre chose&nbsp;\u00bb.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Est-il utile de vous dire qu\u2019il n\u2019en est pas question.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Pour la f\u00e9d\u00e9ration CGT des Services publics, cette r\u00e9forme, m\u00eame promulgu\u00e9e, continuera \u00e0 \u00eatre combattue jusqu\u2019au retrait. D\u2019autant plus qu\u2019il y a des solutions tr\u00e8s simples pour accro\u00eetre les ressources des caisses de retraite et \u00e9quilibrer le syst\u00e8me&nbsp;: il faut augmenter les salaires, proc\u00e9der \u00e0 l\u2019\u00e9galit\u00e9 salariale entre les femmes et les hommes, d\u00e9velopper l\u2019emploi stable et qualifi\u00e9, cesser de multiplier les exon\u00e9rations de cotisations sociales. Et dans la Fonction publique&nbsp;: revaloriser le point d\u2019indice et embaucher massivement dans les services publics, conditions n\u00e9cessaires pour r\u00e9pondre aux besoins des citoyens.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Les travailleuses et les travailleurs, \u00e0 plus de 94%, continuent de le d\u00e9montrer chaque jour&nbsp;: nous ne voulons pas travailler deux ann\u00e9es de plus&nbsp;!<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">C\u2019est pour cela que la CGT d\u00e9fend un droit \u00e0 une retraite pour tous les salari\u00e9s, d\u00e8s l\u2019\u00e2ge de 60 ans, avec les moyens de vivre dignement et revendique fermement&nbsp;:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Le retrait de cette r\u00e9forme&nbsp;;<\/li>\n\n\n\n<li>Un d\u00e9part \u00e0 la retraite d\u00e8s 60 ans \u00e0 taux plein&nbsp;;<\/li>\n\n\n\n<li>Des d\u00e9parts anticip\u00e9s \u00e0 55 ans ou un trimestre de d\u00e9part anticip\u00e9 par ann\u00e9es d\u2019exposition pour les salari\u00e9\u00b7es expos\u00e9\u00b7es \u00e0 des facteurs de p\u00e9nibilit\u00e9&nbsp;;<\/li>\n\n\n\n<li>Assurer un niveau de pension (taux de remplacement) d\u2019au moins 75&nbsp;% du revenu d\u2019activit\u00e9 pour une carri\u00e8re compl\u00e8te&nbsp;;<\/li>\n\n\n\n<li>Appliquer une politique volontariste d\u2019\u00e9galit\u00e9 salariale femmes-hommes, am\u00e9liorant la retraite des femmes et abondant les ressources des r\u00e9gimes&nbsp;;<\/li>\n\n\n\n<li>\u00c9lever le minimum de pension au niveau du SMIC pour une carri\u00e8re compl\u00e8te&nbsp;;<\/li>\n\n\n\n<li>Indexer les pensions sur l\u2019\u00e9volution des salaires et sur celle des prix&nbsp;;<\/li>\n\n\n\n<li>Prendre en compte les ann\u00e9es d\u2019\u00e9tudes au travers d\u2019une validation des p\u00e9riodes de premi\u00e8re recherche d\u2019emploi d\u00e8s l\u2019inscription \u00e0 P\u00f4le emploi.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La f\u00e9d\u00e9ration CGT des Services publics porte la seule r\u00e9ponse ad\u00e9quate et attendue des fonctionnaires et agents publics qui sont l\u2019augmentation imm\u00e9diate du point d\u2019indice de 10&nbsp;% et le rattrapage de la perte du pouvoir d\u2019achat cumul\u00e9e depuis les vingt derni\u00e8res ann\u00e9es.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Par ailleurs, dans un contexte de forte inflation qui perdure et aggrave chaque jour le niveau de vie des salari\u00e9s, fonctionnaires et agents publics, nous formulons de nouveau les trois demandes imm\u00e9diates&nbsp;:<br><strong>\u2013<\/strong>&nbsp;Une nouvelle mesure d\u2019urgence sur la valeur du point d\u2019indice, \u00e0 caract\u00e8re r\u00e9troactif, permettant au minimum de couvrir le niveau d\u2019inflation pr\u00e9vu en fin d\u2019ann\u00e9e&nbsp;;<br><strong>\u2013<\/strong>&nbsp;La mise en place sans d\u00e9lai d\u2019un m\u00e9canisme d\u2019indexation de la valeur du point sur l\u2019inflation&nbsp;;<br><strong>\u2013<\/strong>&nbsp;L\u2019ouverture urgente de n\u00e9gociations portant sur le rattrapage des pertes et sur la revalorisation des grilles.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Dans le cadre de la campagne revendicative \u00ab&nbsp;10&nbsp;% pour la Fonction publique&nbsp;\u00bb, la f\u00e9d\u00e9ration CGT des Services publics porte, en plus de l\u2019augmentation imm\u00e9diate du point d\u2019indice de 10&nbsp;% et le rattrapage de la perte du pouvoir d\u2019achat cumul\u00e9e depuis les vingt derni\u00e8res ann\u00e9es&nbsp;:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>10&nbsp;% de temps de travail en moins&nbsp;;<\/li>\n\n\n\n<li>10&nbsp;% d\u2019effectif en plus&nbsp;;<\/li>\n\n\n\n<li>10&nbsp;% de temps de formation.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Bien entendu, et puisque, depuis de nombreux mois, nous vous r\u00e9it\u00e9rons nos revendications, nous vous rappelons que la f\u00e9d\u00e9ration CGT des Services publics exige le m\u00eame statut pour tous les personnels, les m\u00eames garanties et droits collectifs. Nous voulons le retour de nos CAP de plein exercice, le maintien de notre droit de faire carri\u00e8re, avec une \u00e9volution significative entre son d\u00e9but et sa fin qui passe par l\u2019acc\u00e8s \u00e0 la cat\u00e9gorie sup\u00e9rieure.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ainsi, pour \u00eatre en mesure d\u2019accomplir l\u2019ensemble de nos missions avec la plus grande efficacit\u00e9, le gouvernement doit faire le choix de dotations budg\u00e9taires suppl\u00e9mentaires de l\u2019\u00c9tat pour mettre en \u0153uvre l\u2019ensemble de ces mesures, pour le maintien, l\u2019am\u00e9lioration, le renforcement de l\u2019ensemble de nos services publics, c\u2019est-\u00e0-dire des services rendus \u00e0 la population du berceau \u00e0 la fin de vie, le choix de l\u2019int\u00e9r\u00eat g\u00e9n\u00e9ral. C\u2019est pourquoi nous exigeons encore et toujours l\u2019abrogation de la loi de Transformation de la Fonction publique.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En cons\u00e9quence, la f\u00e9d\u00e9ration CGT des Services publics reste d\u00e9termin\u00e9e dans la p\u00e9riode actuelle et avec les agents et salari\u00e9s du champ f\u00e9d\u00e9ral, s\u2019inscrit dans tous les appels \u00e0 gr\u00e8ve, mobilisation, manifestations. Nous attirons votre attention sur le fait qu\u2019il nous est intol\u00e9rable toute r\u00e9pression de l\u2019action syndicale. Nous refusons et d\u00e9non\u00e7ons toutes attaques contre le droit de gr\u00e8ve et tentatives de r\u00e9quisitions contre les travailleurs qui exercent leur droit constitutionnel.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<div class=\"mh-excerpt\"><p>Messieurs les Ministres, Apr\u00e8s des mois de lutte tr\u00e8s majoritairement soutenue par la population, le Pr\u00e9sident de la R\u00e9publique vient d\u2019aller au bout de sa <a class=\"mh-excerpt-more\" href=\"https:\/\/cgt-bfc.fr\/index.php\/2023\/04\/22\/preavis-de-greve-pour-les-journees-du-1er-au-31-mai-2023\/\" title=\"Pr\u00e9avis de gr\u00e8ve pour les journ\u00e9es du 1er au 31 mai 2023\">[&#8230;]<\/a><\/p>\n<\/div>","protected":false},"author":1,"featured_media":14497,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":""},"categories":[1,31,30],"tags":[],"class_list":["post-14493","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-actu","category-cgt","category-luttes-cgt"],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/cgt-bfc.fr\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/preavis_mai.png","jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/cgt-bfc.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14493","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/cgt-bfc.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/cgt-bfc.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cgt-bfc.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cgt-bfc.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=14493"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/cgt-bfc.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14493\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":14499,"href":"https:\/\/cgt-bfc.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14493\/revisions\/14499"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cgt-bfc.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/14497"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/cgt-bfc.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=14493"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/cgt-bfc.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=14493"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/cgt-bfc.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=14493"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}