{"id":15438,"date":"2024-02-08T15:26:14","date_gmt":"2024-02-08T14:26:14","guid":{"rendered":"https:\/\/cgt-bfc.fr\/?p=15438"},"modified":"2024-02-09T10:49:43","modified_gmt":"2024-02-09T09:49:43","slug":"fonction-publique-urgence-salaires","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cgt-bfc.fr\/index.php\/2024\/02\/08\/fonction-publique-urgence-salaires\/","title":{"rendered":"Fonction publique\u00a0: urgence salaires\u00a0!"},"content":{"rendered":"\n

La hausse des prix atteint 4,9% sur 2023. Sous l\u2019effet de l\u2019inflation, nos salaires reculent, et remplir le r\u00e9frig\u00e9rateur, payer ses factures ou partir en vacances devient de plus en plus difficile. Pire, 8 millions de personnes, soit un quart des travailleurs et des travailleuses, sont aujourd\u2019hui pr\u00e9caires. Macron et Attal nous parlent de r\u00e9mun\u00e9rations et de carri\u00e8res au m\u00e9rite, c\u2019est-\u00e0-dire \u00e0 la t\u00eate du client. Il veulent individualiser, diviser, diff\u00e9rencier pour mieux privatiser. Les profiteurs du CAC 40 s\u2019enrichissent et l\u2019immense majorit\u00e9 de la population n\u2019en peut plus.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u00c7a ne peut plus durer\u00a0!<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Plut\u00f4t que d\u2019augmenter nos salaires, le gouvernement ne nous conc\u00e8de que des primes non cotis\u00e9es, exceptionnelles au bon vouloir des employeurs, comme la prime \u00ab\u00a0Pouvoir d\u2019achat\u00a0\u00bb.
Ces derniers mois, on nous accord\u00e9 de tr\u00e8s l\u00e9g\u00e8res augmentations du point d\u2019indice, qui d\u00e9termine les r\u00e9mun\u00e9rations des 5,6 millions agents publics, fix\u00e9 aujourd\u2019hui \u00e0 4,92 \u20ac. Mais ces augmentations n\u2019ont servi qu\u2019\u00e0 \u00ab\u00a0courir\u00a0\u00bb apr\u00e8s le SMIC qui, lui, b\u00e9n\u00e9ficie d\u2019une revalorisation automatique li\u00e9e \u00e0 l\u2019inflation, contrairement au point d\u2019indice. Depuis plus de 20 ans, notre pouvoir d\u2019achat n\u2019a fait que baisser, comme le montre la courbe ci-dessous. Si le point d\u2019indice avait suivi l\u2019inflation depuis 2000, il ne serait pas \u00e0 4,92 \u20ac, mais \u00e0 6,36 \u20ac\u00a0!<\/p>\n\n\n\n

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Une grille rabougrie<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

O\u00f9 en est-on en ce d\u00e9but d\u2019ann\u00e9e\u00a0? Cinq points d\u2019indice ont \u00e9t\u00e9 accord\u00e9s au le 1er janvier \u00e0 tout.es les agent.es, ce qui correspond royalement \u00e0 moins de 25\u20ac… En fait, il s\u2019agissait d\u2019\u00e9viter encore une fois que le SMC d\u00e9passe le bas de la grille, puisque ce dernier a augment\u00e9 de 1,13% \u00e0 la m\u00eame date. Et comme on n\u2019a pas touch\u00e9 \u00e0 la valeur du point, la grille continue \u00e0 \u00ab\u00a0se tasser\u00a0\u00bb, comme on le voit sur la grille du premier grade. Les huit premiers \u00e9chelons de la grille sont \u00e0 un seul point d\u2019indice de d\u00e9calage. La cons\u00e9quence est simple\u00a0: en 12 ans de carri\u00e8re, on gagne 34,46\u20ac. Et en 19 ans, si on arrive au bout du grade, on aura gagn\u00e9 \u00e0 peine plus de 100 \u20ac…
Et cet effet de tassement se r\u00e9percute sur toute la grille. Le deuxi\u00e8me grade de la cat\u00e9gorie C d\u00e9marre \u00e0 un seul point d\u2019indice au-dessus du premier, soit 4,92 \u20ac, et la cat\u00e9gorie B \u00e0 six points au-dessus, soit moins de 30 \u20ac\u00a0!<\/p>\n\n\n\n

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Salaire au m\u00e9rite, c\u2019est du pipeau\u00a0!<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Le pr\u00e9sident de la R\u00e9publique, dans sa conf\u00e9rence de presse, a annonc\u00e9 l\u2019instauration d\u2019une \u00ab\u00a0r\u00e9mun\u00e9ration au m\u00e9rite\u00a0\u00bb induisant la carri\u00e8re au m\u00e9rite pour les fonctionnaires. La bonne blague\u00a0! Cela fait des d\u00e9cennies que les primes \u00ab\u00a0\u00e0 la t\u00eate du client\u00a0\u00bb ont \u00e9t\u00e9 g\u00e9n\u00e9ralis\u00e9es dans nos collectivit\u00e9s. Sans que cela ne r\u00e8gle rien, ni en mati\u00e8re de reconnaissance, ni en mati\u00e8re de motivation.<\/p>\n\n\n\n

Le point d\u2019indice \u00e0 6\u20ac parce que nous le m\u00e9ritons\u00a0!<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Pour rattraper la perte de pouvoir d\u2019achat que nous avons subie, il est urgent que le point d\u2019indice soit port\u00e9 \u00e0 6 \u20ac. Cette mesure de justice profiterait \u00e0 tous les agent.es public.ques, fonctionnaires et non-titulaires. Et cet argent serait r\u00e9inject\u00e9 dans l\u2019\u00e9conomie du pays, tandis que le surplus de cotisations g\u00e9n\u00e9r\u00e9 r\u00e9alimenterait les r\u00e9gimes de s\u00e9curit\u00e9 sociale et de retraite.<\/p>\n\n\n\n

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Une grille revaloris\u00e9e<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Pour permettre un vrai d\u00e9roulement de carri\u00e8re et reconna\u00eetre les qualifications, il faut \u00ab\u00a0redonner de l\u2019air\u00a0\u00bb \u00e0 la grille de la Fonction publique.<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>\n\n\n\n

Ces mesures sont \u00e0 m\u00eame de redonner une dynamique \u00e0 nos carri\u00e8res, aujourd\u2019hui \u00e0 l\u2019\u00e9troit dans une grille \u00e9triqu\u00e9e.<\/p>\n\n\n\n

Pour d\u00e9fendre notre statut, pour des classifications \u00e0 la hauteur, pour un point d\u2019indice \u00e0 6 euros et son indexation sur l\u2019inflation, les d\u00e9cideurs sont au gouvernement\u00a0! En ce qui les concerne, les agriculteurs (nous parlons de ceux qui cherchent \u00e0 vivre de leur travail, pas des grands patrons et industriels de l\u2019agroalimentaire) ont voulu monter \u00e0 Paris et bloquer le pays pour se faire entendre.
Existe-t-il une autre solution\u00a0?!\u00a0<\/p>\n\n\n\n

Nous porterons ces propositions \u00e0 Macron et Attal (en attendant la nomination d\u2019un ministre de la Fonction publique) le 19 mars.<\/h2>\n\n\n\n

Un pr\u00e9avis de gr\u00e8ve national court sur tout le mois de f\u00e9vrier et sera renouvel\u00e9 en mars.<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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