Apr\u00e8s un mois de vacance du minist\u00e8re de la Transformation et de la Fonction publiques, Stanislas GUERINI, reconduit \u00e0 sa fonction dans la deuxi\u00e8me vague du remaniement du gouvernement et nomm\u00e9 jeudi 8 f\u00e9vrier au soir, a propos\u00e9 de suite des rencontres bilat\u00e9rales aux organisations syndicales.<\/p>\n\n\n\n
La CGT Fonction publique a \u00e9t\u00e9 re\u00e7ue ce jour, mardi 13 f\u00e9vrier.<\/p>\n\n\n\n
Sans surprise si ce n\u2019est la confirmation du d\u00e9p\u00f4t d\u2019un projet de loi \u00ab Fonction publique \u00bb d\u00e9cal\u00e9 au second semestre de l\u2019ann\u00e9e 2024, le ministre a confirm\u00e9 sa volont\u00e9 d\u2019initier diff\u00e9rents chantiers d\u2019ores et d\u00e9j\u00e0 annonc\u00e9s fin 2023.<\/p>\n\n\n\n
La CGT a insist\u00e9 sur l\u2019importance de la d\u00e9gradation des conditions de vie et de travail des personnels.<\/p>\n\n\n\n
La CGT a affirm\u00e9 d\u2019entr\u00e9e de jeu l\u2019urgence salariale pour l\u2019ensemble des fonctionnaires et agents non titulaires de la Fonction publique. Une \u00ab ann\u00e9e blanche \u00bb 2024, sans augmentation g\u00e9n\u00e9rale du point d\u2019indice est inenvisageable !<\/p>\n\n\n\n
La CGT a aussi point\u00e9 l\u2019urgence de l\u2019effectivit\u00e9 de l\u2019\u00e9galit\u00e9 salariale et professionnelle entre les femmes et les hommes.<\/p>\n\n\n\n
Quand bien m\u00eame une discussion quelque peu lunaire s\u2019est ensuite engag\u00e9e, les fondamentaux de la politique mise en \u0153uvre dans la Fonction publique ont \u00e9t\u00e9 confirm\u00e9s par le Ministre :<\/p>\n\n\n\n
Pas d\u2019augmentation de la valeur du point au titre de l\u2019ann\u00e9e 2024 qui serait donc une fois de plus gel\u00e9e, pas de mesures g\u00e9n\u00e9rales pour les personnels, et donc une nouvelle ann\u00e9e blanche\u00a0!
Aucune mesure imm\u00e9diate sur l\u2019\u00e9galit\u00e9 salariale et professionnelle entre les femmes et les hommes\u00a0!
Une mont\u00e9e en puissance de la r\u00e9mun\u00e9ration et de l\u2019avancement au m\u00e9rite qui produira de multiples r\u00e9gressions\u00a0: discriminations, in\u00e9galit\u00e9s aggrav\u00e9es notamment entre les femmes et les hommes, un nouvel affaissement du niveau des pensions d\u00e8s lors que les r\u00e9gimes indemnitaires ne sont pas ou tr\u00e8s partiellement pris en compte dans le calcul de ces derniers,
Un projet de loi qui pourrait porter atteinte au statut g\u00e9n\u00e9ral des fonctionnaires avec, par exemple, la remise en cause du concours, la poursuite du recrutement d\u2019agents non-titulaires sur des missions permanentes de service public, etc.
M\u00eame si Stanislas Gu\u00e9rini s\u2019efforce de proposer des processus de n\u00e9gociations de port\u00e9es annuelle et pluriannuelle, il reconna\u00eet ne pas forc\u00e9ment disposer des moyens de financement ad\u2019hoc en confirmant que la situation budg\u00e9taire est \u00ab\u00a0tendue\u00a0\u00bb \u00e0 l\u2019image des lois de finances aust\u00e9ritaires adopt\u00e9es..<\/p>\n\n\n\n
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Dans un tel contexte, la CGT Fonction Publique a confirm\u00e9 son engagement plein et entier dans la construction de la gr\u00e8ve et des manifestations f\u00e9ministes du 8 mars 2024.<\/a> <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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Il en est de m\u00eame s\u2019agissant de la gr\u00e8ve du 19 mars 2024 appel\u00e9e par l\u2019ensemble des organisations syndicales repr\u00e9sentatives des personnels de la fonction publique.<\/strong><\/p>\n\n\n\n