Le 10 janvier 2018<\/p>\n
D\u00c9CLARATION<\/b>\u00a0DE PRINCIPE AU CT\u00a0<\/strong>DU 10 janvier 2018<\/strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n \u00a0<\/strong>Madame la Pr\u00e9sidente, Messieurs et Mesdames les \u00e9lus<\/p>\n Comme suite aux propos mensongers de Monsieur Neugnot aux diff\u00e9rentes interventions de la vie publique, nous d\u00e9non\u00e7ons ses paroles infond\u00e9es, extravagantes et honteuses \u00ab\u00a0Les agents de la r\u00e9gion b\u00e9n\u00e9ficient d\u2019un r\u00e9gime enviable, sur 220 jours ouvrables de travail, ils ont 50 jours de cong\u00e9 par an\u00a0\u00bb <\/strong>nous vous rappelons que les agents appartenant au Conseil R\u00e9gional quel que soit le grade, la fonction ou la mission sont r\u00e9gis par le statut 8453 de la Fonction Publique Territoriale<\/span>. Votre r\u00f4le est de soutenir les agents de la collectivit\u00e9 ainsi que de les prot\u00e9ger et non de les discr\u00e9diter.<\/p>\n Vos propos entachent gravement tous les agents de la collectivit\u00e9 dont vous avez la charge et dont vous devriez conna\u00eetre le statut.<\/p>\n En effet, vous n\u2019\u00eates pas sans savoir que la r\u00e9duction du temps de travail (RTT<\/a>) est un dispositif qui pr\u00e9voit d’attribuer des journ\u00e9es ou des demi-journ\u00e9es de repos \u00e0 un salari\u00e9 dont la dur\u00e9e de travail est sup\u00e9rieure \u00e0 35 heures par semaine.<\/p>\n On ne peut donc affirmer qu\u2019il s\u2019agit d\u2019un r\u00e9gime enviable, car sur le chiffre de 50 jours avanc\u00e9 par Monsieur Neugnot, 25 sont effectivement des jours de cong\u00e9s pay\u00e9s<\/a> \u00e9quivalant au minimum r\u00e9glementaire, la diff\u00e9rence \u00e9tant des jours de repos acquis par l\u2019agent dont la dur\u00e9e de travail est sup\u00e9rieure \u00e0 35 heures par semaine.<\/p>\n <\/p>\n Par ailleurs, la CGT d\u00e9nonce\u00a0les conditions de travail des agents de notre collectivit\u00e9\u00a0suite \u00e0 une r\u00e9organisation \u00e0 la va-vite\u00a0qui engendre un mal \u00eatre grandissant, tant sur le plan psychologique que physique, ne permettant pas \u00e0 certains d\u2019entre eux de mener leurs missions correctement. Cela a \u00e9videmment une r\u00e9percussion sur les agents travaillant dans les lyc\u00e9es.<\/p>\n La surcharge de travail et le manque de moyens humains aboutissent \u00e0 un retard consid\u00e9rable sur le paiement de certaines factures, le suivi des contrats, le traitement des dossiers administratifs\u2026 Pour finir \u00e0 donner une tr\u00e8s mauvaise image du Conseil R\u00e9gional.<\/p>\n Est-ce voulu par l\u2019ex\u00e9cutif pour alimenter les propos que les politiques tiennent r\u00e9guli\u00e8rement\u00a0relay\u00e9 par les m\u00e9diats \u00ab\u00a0les fonctionnaires sont des fain\u00e9ants\u00a0\u00bb\u00a0? <\/p>\n La CGT ne peut l\u2019entendre et vous demande d\u2019attribuer les moyens n\u00e9cessaires le plus rapidement possible dans les services o\u00f9 un retard de mission est constat\u00e9 pour permettre aux agents de travailler et de mener leur mission dans les meilleures conditions.<\/p>\n <\/p>\n Autre sujet, une mauvaise information sur le tarif repas des agents transmis par les \u00e9lues La CGT exige que tous les agents de la nouvelle collectivit\u00e9 b\u00e9n\u00e9ficient du m\u00eame tarif, soit 2,80 \u20acpar repas.<\/p>\n La CGT demande que les \u00e9lus qui ont vot\u00e9 l\u2019augmentation de 20 % de leur r\u00e9gime indemnitaire remplissent leurs fonctions et assistent enti\u00e8rement aux r\u00e9unions des commissions auxquelles ils appartiennent.<\/strong><\/p>\n <\/p>\n Nous demandons que notre d\u00e9claration soit mise au PV de ce CT.<\/p>\n <\/p>\n \u00a0<\/strong>Retour de l\u2019enfant prodigu<\/strong>e au Conseil R\u00e9gional, effectivement vous avez pu voir dans la presse que Monsieur Da Costa (avant<\/a>\/apr\u00e8s<\/a>)refait surface, apr\u00e8s en avoir \u00e9crit le sc\u00e9nario, celui-ci a laiss\u00e9 la Pr\u00e9sidente recruter Madame Chatel pour une commande politique de r\u00e9gressions sociales sans pr\u00e9c\u00e9dent. Aujourd\u2019hui Gilles Da Costa<\/a> reprend son fauteuil sans avoir eu besoin de se salir les mains. Aur\u00e9ol\u00e9 de toute la confiance de Madame la Pr\u00e9sidente Dufay comme \u00e9crit dans la presse ce qui voudrait dire qu\u2019elle n\u2019avait pas confiance en Madame Chatel\u00a0?…choisie par ses soins\u2026<\/p>\n Celui-ci annonce d\u00e9j\u00e0 dans la presse sa volont\u00e9 de \u00ab\u00a0rationaliser\u00a0\u00bb l\u2019organisation\u2026ce que les agents viennent d\u00e9j\u00e0 de subir dans la douleur.\u00a0 Allons-nous revivre l\u2019histoire une seconde fois en retravaillant sur \u00e9ni\u00e8me r\u00e9organisation des services au si\u00e8ge?!<\/p>\n Nous apprenons \u00e9galement que madame l\u2019ex-DRH qui l\u2019avait suivi au Conseil D\u00e9partemental du Doubs venait \u00e9galement de d\u00e9missionner, est-ce pour revenir rejoindre le nouvel-ex DGS, doit-on craindre que de nouvelles t\u00eates tombent \u00e0 la R\u00e9gion\u00a0??<\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"![\"\"](\"https:\/\/cgt-bfc.fr\/wp-content\/uploads\/2018\/01\/raslebol.png\")
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si\u00e9geant dans les CA des lyc\u00e9es de Bourgogne<\/strong>, ne permet pas \u00e0 certains agents aujourd\u2019hui de b\u00e9n\u00e9ficier du montant de 2.80 \u20ac<\/strong> le repas. En effet, le document qui a \u00e9t\u00e9 envoy\u00e9 dans les \u00e9tablissements scolaires de la Bourgogne donne une mauvaise interpr\u00e9tation sur le tarif devant \u00eatre appliqu\u00e9 et n\u2019a rien \u00e0 voir avec ce qui est fait en Franche-Comt\u00e9 (voir copie jointe).<\/p>\n![\"\"](\"https:\/\/cgt-bfc.fr\/wp-content\/uploads\/2018\/01\/reviens_gillesl-1024x768.jpg\")
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