{"id":2064,"date":"2018-05-03T20:46:33","date_gmt":"2018-05-03T19:46:33","guid":{"rendered":"https:\/\/cgt-bfc.fr\/?p=2064"},"modified":"2018-11-07T07:20:08","modified_gmt":"2018-11-07T06:20:08","slug":"c-d-s-du-03-mai-2018","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cgt-bfc.fr\/index.php\/2018\/05\/03\/c-d-s-du-03-mai-2018\/","title":{"rendered":"Compte rendu du dialogue social du 03 Mai 2018"},"content":{"rendered":"<p><strong><u>Le compte personnel d\u2019activit\u00e9\u00a0(CPA):<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-thumbnail wp-image-2067\" src=\"https:\/\/cgt-bfc.fr\/wp-content\/uploads\/2018\/05\/formation-75x75.png\" alt=\"\" width=\"75\" height=\"75\" srcset=\"https:\/\/cgt-bfc.fr\/wp-content\/uploads\/2018\/05\/formation-75x75.png 75w, https:\/\/cgt-bfc.fr\/wp-content\/uploads\/2018\/05\/formation.png 863w\" sizes=\"auto, (max-width: 75px) 100vw, 75px\" \/><\/u><\/strong><\/p>\n<p>Il remplace le dispositif individuel de formation (DIF), et rempli des objectifs diff\u00e9rents.<\/p>\n<p>Il s\u2019agit d\u2019un droit attach\u00e9 \u00e0 l\u2019agent.<\/p>\n<p>Il se compose d\u2019un compte personnel de formation\u00a0 qui suit l\u2019agent tout au long de son activit\u00e9 professionnel. Quel que soit votre contrat\u00a0: statutaire, CDD ou CDI. Son \u00e9laboration se fera avec l\u2019accompagnement par les conseill\u00e8res en \u00e9volution professionnelle. Le sup\u00e9rieur hi\u00e9rarchique n\u2019a que l\u2019obligation de visa sans aucun avis.<\/p>\n<p>A la demande de la CGT, une plaquette d\u2019information sera mise en place et envoy\u00e9e \u00e0 tous les agents.<\/p>\n<p>D\u2019autre part, le CPA se compose aussi d\u2019un compte d\u2019engagement citoyen tenant compte des activit\u00e9s b\u00e9n\u00e9voles ou de volontariat. Se compte dure tout au long de la vie de l\u2019agent (actif puis pendant la retraite).<\/p>\n<p>La CGT a demand\u00e9 une prise en charge des frais annexes (h\u00e9bergement, repas, d\u00e9placement).<\/p>\n<p><strong><u>Le fond de secours\u00a0:<\/u><\/strong><\/p>\n<p>Celui sera mis en place au 1<sup>er<\/sup> septembre 2018. Cela fait suite aux demandes r\u00e9p\u00e9t\u00e9es des organisations syndicales lors des diff\u00e9rentes r\u00e9unions avec la direction.<\/p>\n<p>Les \u00e9lections professionnelles de d\u00e9cembre 2018\u00a0:<\/p>\n<p>La CGT a rappel\u00e9 les difficult\u00e9s rencontr\u00e9es dans les lyc\u00e9es lors des pr\u00e9c\u00e9dentes \u00e9lections, concernant l\u2019affichage d\u00e9faillant dans certains \u00e9tablissements.<\/p>\n<p>Le Directeur g\u00e9n\u00e9ral des services, \u00e0 la demande de la CGT, missionnera les \u00e9lus dans les conseil d\u2019administration pour rappeler aux chefs d\u2019\u00e9tablissements leur obligations. Et missionnera \u00e9galement, les agents gestionnaires des b\u00e2timents des lyc\u00e9es afin de v\u00e9rifier le respect des obligations de mise \u00e0 disposition des mat\u00e9riels d\u2019affichages.<\/p>\n<p><strong><u>Questions diverses\u00a0:<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignright wp-image-2071 \" src=\"https:\/\/cgt-bfc.fr\/wp-content\/uploads\/2018\/05\/question.png\" alt=\"\" width=\"186\" height=\"133\" \/><\/u><\/strong><\/p>\n<p>Suite aux heures mensuelles d\u2019information de la CGT, nous avons fait remonter les diff\u00e9rentes probl\u00e9matiques rencontr\u00e9es sur le territoire (emploi du temps, \u00e9quipement de protection individuelle, acc\u00e8s informatique \u2026.) \u00e0 la direction des ressources humaines. Celle-ci nous a assur\u00e9 qu\u2019elle menait une action pour r\u00e9gler les probl\u00e8mes, et seront normalement en parti r\u00e9gl\u00e9 d\u00e8s septembre (notamment avec le nouveau logiciel de gestion du temps de travail).<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Pour la probl\u00e9matique de la pointeuse ill\u00e9gale de sens, le directeur g\u00e9n\u00e9ral des services nous a assur\u00e9 de son intervention, en pr\u00e9cisant qu\u2019il est impensable que l\u2019autorit\u00e9 fonctionnelle se substitue \u00e0 l\u2019autorit\u00e9 hi\u00e9rarchique <strong>(le Conseil R\u00e9gional de BFC).<\/strong><\/p>\n<p>Il annonce qu\u2019il visitera des \u00e9tablissements de notre belle r\u00e9gion, sans nous pr\u00e9ciser lesquels.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Concernant les agents du si\u00e8ge, la CGT a rappel\u00e9 la surcharge de travail et les retards engendr\u00e9s par la fusion. Nous avons demand\u00e9 le renforcement des \u00e9quipes pour permettre une r\u00e9sorption des retards.<\/p>\n<p>Il nous a \u00e9t\u00e9 r\u00e9pondu que le retard \u00e9tait en voie de r\u00e9sorption, ainsi que toutes les cons\u00e9quences li\u00e9es \u00e0 la fusion.<\/p>\n<p><strong>Pour votre information, un comit\u00e9 technique aura lieu le 31 mai prochain. N\u2019h\u00e9siter \u00e0 nous part de vos remarques et questions afin de les soumettre lors de ce comit\u00e9 technique<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<div class=\"mh-excerpt\"><p>Le compte personnel d\u2019activit\u00e9\u00a0(CPA): Il remplace le dispositif individuel de formation (DIF), et rempli des objectifs diff\u00e9rents. Il s\u2019agit d\u2019un droit attach\u00e9 \u00e0 l\u2019agent. 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