toutes les organisations syndicales avaient vot\u00e9 contre<\/strong>.<\/p>\nL\u2019autorit\u00e9 fonctionnelle des \u00e9tablissements scolaires avait demand\u00e9 de la souplesse pour leur permettre de faire encore une fois ce qu\u2019elle voulait des agents dans le non-respect de ce qui avait \u00e9t\u00e9 act\u00e9 par la Pr\u00e9sidente de r\u00e9gion.<\/p>\n
Les \u00e9lus ont entendu notre demande et le param\u00e9trage va \u00eatre pr\u00e9cis\u00e9<\/strong>, une information compl\u00e9mentaire sera faite aupr\u00e8s des encadrants ayant d\u00e9j\u00e0 suivis une formation sur le logiciel.<\/p>\nNous avons \u00e9galement obtenu d\u2019avoir un tableau indiquant les jours de cong\u00e9s et les jours non-travaill\u00e9<\/strong>s<\/strong>.<\/p>\nNotre demande de pr\u00e9senter le logiciel aux agents des lyc\u00e9es a \u00e9t\u00e9 prise en compte. Il appartiendra \u00e0 la r\u00e9gion d\u2019effectuer cette pr\u00e9sentation.<\/p>\n
Nous vous rappelons que les plages horaires sont fix\u00e9es entre 39h et \u00a042h.<\/strong> Lorsqu\u2019un agent aura en concertation avec l\u2019encadrant<\/strong> choisi la plage horaire,\u00a0 celle-ci ne pourra pas \u00eatre modifi\u00e9.<\/p>\nNous avons \u00e9galement demand\u00e9 la possibilit\u00e9 \u00e0 l\u2019agent d\u2019avoir acc\u00e8s \u00e0 son emploi du temps rentr\u00e9 dans le logiciel sans possibilit\u00e9 de faire des modifications. Ce qui lui permettra de v\u00e9rifier si tout est notifi\u00e9<\/strong>, le cas \u00e9ch\u00e9ant de faire une alerte pour correction.<\/p>\n![\"\"](\"https:\/\/cgt-bfc.fr\/wp-content\/uploads\/2018\/05\/23.png\")
<\/p>\n
Nos autres questions\u00a0:<\/u><\/strong><\/p>\nLa CGT<\/strong> a \u00e9t\u00e9 alert\u00e9e par des agents du si\u00e8ge sur la difficult\u00e9 \u00e0 trouver des chambres d\u2019h\u00f4tel, particuli\u00e8rement dans les grandes villes, qui correspondent au montant du remboursement\u00a0: 60\u20ac. Une somme importante reste \u00e0 la charge de l\u2019agent.Nous demandons de revoir \u00e0 la hausse les remboursements de frais d\u2019h\u00f4tel.<\/em><\/p>\n <\/p>\n
R\u00e9ponse\u00a0: <\/strong>nous appliquons les textes de loi, et nous ne pouvons pas aller au-del\u00e0 de ce montant.<\/p>\nLa CGT<\/strong> est surprise d\u2019apprendre que les billets de train r\u00e9serv\u00e9s pour les d\u00e9placements professionnels entre les deux sites, sont nominatifs avec impossibilit\u00e9 de changement de date ou de titulaire. Cette proc\u00e9dure engage une perte financi\u00e8re pour la collectivit\u00e9 en cas d\u2019impossibilit\u00e9 pour l\u2019agent de c\u00e9der son billet \u00e0 un autre coll\u00e8gue. Pouvez-vous chiffrer cette perte\u00a0?<\/em><\/p>\n\u00a0<\/em>R\u00e9ponse\u00a0:<\/strong>les billets de train sont achet\u00e9s via internet et nous devons donner le nom de l\u2019agent en cas de contr\u00f4le dans le train.<\/p>\n <\/p>\n
\u00a0<\/strong>La CGT<\/strong> a \u00e9t\u00e9 alert\u00e9e par les agents du lyc\u00e9e Fourier d\u2019Auxerre, qui sont toujours en attente d\u2019un poste suite \u00e0 un d\u00e9part.Pouvez-vous nous indiquer la date de mise au mouvement\u00a0?\u00a0 <\/em><\/p>\nR\u00e9ponse\u00a0: <\/strong>ce\u00a0 poste va \u00eatre mis au prochain mouvement.<\/p>\n\u00a0<\/strong>Au Lyc\u00e9e de Moirans en Montagne les agents ainsi que l\u2019autorit\u00e9 fonctionnelle sont inquiets, plusieurs d\u00e9parts \u00e0 la retraite sont pr\u00e9vus entre 2019\/2020. Ceux-ci demandent \u00e0 la R\u00e9gions\u2019ils seront tous remplac\u00e9s\u00a0et d\u2019anticiper pour \u00e9viter toute vacance de poste.<\/em><\/p>\nConcernant le poste du magasinier de l\u2019atelier bois (n\u00e9cessitant une grande connaissance\u00a0 des diverses essences existantes) dont le d\u00e9part en retraite est pr\u00e9vu courant 2020, le chef des travaux\u00a0 demande \u00e0 la R\u00e9gion d\u2019anticiper afin de permettre un tuilage pour la formation.<\/em><\/p>\nR\u00e9ponse\u00a0:<\/strong>nous allons \u00e9tudier la situation.<\/p>\nLa CGT<\/strong> a \u00e9t\u00e9 alert\u00e9e par des agents en souffrance dans leurs directions respectives, pour n\u2019en citer qu\u2019une : CULTURE ou 5 agents reconnus pour leur anciennet\u00e9, leur comp\u00e9tence, leur plaisir \u00e0 travailler pour notre collectivit\u00e9 n\u2019ont eu d\u2019autre choix que de quitter la R\u00e9gion sur ces 6 derniers mois et ce malgr\u00e9 un audit en cours\u2026ce qui en dit long quant aux d\u00e9cisions de la hi\u00e9rarchie responsable du bien-\u00eatre des personnes au travail.<\/em><\/p>\n\u00a0<\/em>La DGPI quant \u00e0 elle, accusant un certain nombre d\u2019agents en arr\u00eat de travail\u00a0 (\u2026)<\/p>\n![\"\"](\"https:\/\/cgt-bfc.fr\/wp-content\/uploads\/2018\/05\/souffrance-site-1024x317.jpg\")
<\/p>\n
La CGT\u00a0<\/strong>demande \u00e0 madame la Pr\u00e9sidente du Conseil R\u00e9gional de prendre toutes\u00a0\u00a0les dispositions n\u00e9cessaires pour identifier et solutionner rapidement ces situations qui tendent malheureusement et ce, malgr\u00e9 nos nombreuses interventions, \u00e0 perdurer tant au niveau des agents du si\u00e8ge que des agents des lyc\u00e9es eux aussi en grande souffrance et en danger.<\/em><\/p>\nR\u00e9ponse\u00a0:<\/strong>cette\u00a0 question d\u00e9pend du CHSCT.<\/p>\n\u00a0<\/strong>La CGT\u00a0<\/strong>demande que le 1er<\/sup> mai qui est un jour ch\u00f4m\u00e9 et pay\u00e9 soit comptabilis\u00e9 pour tous les agents de la collectivit\u00e9 comme un jour travaill\u00e9<\/em><\/p>\nR\u00e9ponse\u00a0: <\/strong>non.<\/p>\n <\/p>\n
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Lors du CT du 31 mai, nous avons d\u00e9battu tr\u00e8s longuement, de 14 heures \u00e0 19 heures, malgr\u00e9 cela, il reste […]<\/a><\/p>\n<\/div>","protected":false},"author":1,"featured_media":2311,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":""},"categories":[1,21,13,22],"tags":[],"class_list":["post-2295","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-actu","category-agent-du-siege","category-agents","category-agents-des-lycees"],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/cgt-bfc.fr\/wp-content\/uploads\/2018\/05\/auj_dui_rtt.png","jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/cgt-bfc.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2295","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/cgt-bfc.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/cgt-bfc.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cgt-bfc.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cgt-bfc.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2295"}],"version-history":[{"count":32,"href":"https:\/\/cgt-bfc.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2295\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2340,"href":"https:\/\/cgt-bfc.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2295\/revisions\/2340"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cgt-bfc.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2311"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/cgt-bfc.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2295"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/cgt-bfc.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2295"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/cgt-bfc.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2295"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
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