{"id":3876,"date":"2019-04-06T17:00:17","date_gmt":"2019-04-06T16:00:17","guid":{"rendered":"https:\/\/cgt-bfc.fr\/?p=3876"},"modified":"2019-06-18T08:53:59","modified_gmt":"2019-06-18T07:53:59","slug":"ballon-dessai-de-la-future-reforme-de-la-fonction-publique","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cgt-bfc.fr\/index.php\/2019\/04\/06\/ballon-dessai-de-la-future-reforme-de-la-fonction-publique\/","title":{"rendered":"Ballon d\u2019essai de la future r\u00e9forme de la fonction publique ?"},"content":{"rendered":"\n

article 26, une rupture conventionnelle pour les fonctionnaires. <\/p>\n\n\n\n

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\u00e0 titre exp\u00e9rimental, pendant six ans, \u00e0 compter du 1er janvier 2020 jusqu\u2019au 31 d\u00e9cembre 2025.<\/strong><\/em><\/p>\n\n\n\n

Il s\u2019agit d\u2019un cas suppl\u00e9mentaire de cessation d\u00e9finitive de fonctions qui entra\u00eene radiation des cadres et perte de la qualit\u00e9 du fonctionnaire. La rupture conventionnelle ne concernera ni les fonctionnaires stagiaires, ni les fonctionnaires d\u00e9tach\u00e9s sur contrat, ni les fonctionnaires ayant atteint l\u2019\u00e2ge d\u2019ouverture du droit \u00e0 une pension de retraite mentionn\u00e9 \u00e0 l\u2019article L. 161 17-2 du code de la s\u00e9curit\u00e9 sociale et justifiant de la dur\u00e9e d\u2019assurance, tous r\u00e9gimes de retraite de base confondus, n\u00e9cessaire pour obtenir le pourcentage maximum de pension. Les personnels ayant un d\u00e9part anticip\u00e9 avec ou sans taux plein pourront b\u00e9n\u00e9ficier de la rupture conventionnelle. Ce dispositif pr\u00e9voit, par ailleurs, un remboursement en cas de retour dans l\u2019emploi public post\u00e9rieurement \u00e0 la conclusion d\u2019une rupture conventionnelle sous certaines conditions. Le fonctionnaire qui aura per\u00e7u une indemnit\u00e9 de rupture conventionnelle sera tenu de rembourser cette somme s\u2019il est recrut\u00e9 dans les trois ann\u00e9es post\u00e9rieurement \u00e0 la rupture conventionnelle pour occuper un emploi au sein de l\u2019administration avec laquelle il a convenu d\u2019une rupture conventionnelle.
Le domaine d\u2019application de cette clause de remboursement diff\u00e8re selon que la collectivit\u00e9 publique avec laquelle l\u2019agent contractuel a convenu d\u2019une rupture conventionnelle est une administration de l\u2019Etat ou de ses \u00e9tablissements publics, une autorit\u00e9 territoriale, un \u00e9tablissement public de sant\u00e9, social ou m\u00e9dico-social.<\/p>\n\n\n\n

ARTICLE 26:le\u00a0pdf<\/a><\/strong>\u00a0<\/a><\/strong><\/p>\n\n\n\n

Pour la fonction publique territoriale, le fonctionnaire qui a convenu d\u2019une rupture conventionnelle avec une autorit\u00e9 territoriale devra lui rembourser les sommes per\u00e7ues s\u2019il est recrut\u00e9 par cette autorit\u00e9 territoriale ou par un \u00e9tablissement public en relevant ou auquel appartient la collectivit\u00e9 territoriale. Cette mesure a pour effet d\u2019\u00e9viter qu\u2019un agent per\u00e7oive l\u2019indemnit\u00e9 de la part d\u2019une commune, par exemple, puis reprenne une relation de travail avec l\u2019\u00e9tablissement public de coop\u00e9ration intercommunale auquel appartient cette m\u00eame 268 commune. En revanche, le fonctionnaire pourra occuper un emploi dans une collectivit\u00e9 diff\u00e9rente.<\/p>\n\n\n\n

Source: Assembl\u00e9e Nationale<\/a><\/p>\n\n\n\n

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Lire l’article : Ici<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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