{"id":4598,"date":"2019-10-01T20:34:44","date_gmt":"2019-10-01T19:34:44","guid":{"rendered":"https:\/\/cgt-bfc.fr\/?p=4598"},"modified":"2021-04-19T10:09:37","modified_gmt":"2021-04-19T09:09:37","slug":"urgent-droit-de-reponse","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cgt-bfc.fr\/index.php\/2019\/10\/01\/urgent-droit-de-reponse\/","title":{"rendered":"URGENT Droit de r\u00e9ponse ."},"content":{"rendered":"\n

APRES UNE D\u00c9CENNIE DE MENSONGES NOUS NE POUVONS RESTER INDIFF\u00c9RENTS FACE AUX ATTAQUES DE SYNDICATS SP\u00c9CIALISTES DE LA D\u00c9SINFORMATION.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

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Un syndicat qui se dit r\u00e9formiste et qui accompagne le gouvernement dans les r\u00e9formes successives de r\u00e9gression sociale, vous encourage \u00e0 sortir du cadre d\u2019emploi sp\u00e9cifique.<\/p>\n\n\n\n

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Depuis le transfert des agents de l\u2019Education Nationale ce syndicat vous matraque de promesses pour vous inciter \u00e0 sortir du cadre d\u2019emploi sp\u00e9cifique.<\/p>\n\n\n\n

Tous les agents b\u00e9n\u00e9ficieront d\u2019avancements et de promotions en ATTP1, Agent de ma\u00eetrise, voir technicien, tel \u00e9tait le discours populiste servi sans limite et surtout sans raisons.<\/p>\n\n\n\n

La CGT a toujours d\u00e9fendu sans faiblir le cadre d\u2019emploi sp\u00e9cifique dans le seul souci de prot\u00e9ger les agents.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

On constate aujourd\u2019hui le\ndiscours contradictoire des d\u00e9tracteurs du cadre d\u2019emploi sp\u00e9cifique avec des propos\nremplis d\u2019incertitude.<\/p>\n\n\n\n

Lors du comit\u00e9 technique du 19 septembre l\u2019autorit\u00e9 territoriale a reconnu que le cadre d\u2019emploi actuel est plus protecteur car il garantit aux agents de travailler dans les \u00e9tablissements d\u2019enseignement. Les avancements et promotions d\u00e9pendent des m\u00eames r\u00e8gles et sont m\u00eames plus favorable d\u00e8s qu\u2019il s\u2019agit de crit\u00e8res li\u00e9es \u00e0 l\u2019anciennet\u00e9.<\/p>\n\n\n\n

CGT et FO vote CONTRE<\/strong><\/p>\n\n\n\n

CFDT et UNSA vote POUR <\/strong><\/p>\n\n\n\n

PAS DE RISQUE EN SORTANT DU CADRE D\u2019EMPLOI ?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Int\u00e9grer le cadre d\u2019emploi\ng\u00e9n\u00e9ral de la fonction publique c\u2019est d\u00e9pendre des r\u00e8gles d\u2019organisation qui si\nrattache.<\/p>\n\n\n\n

Mutualisation des agents, voir\nexternalisation, changement de lieu d\u2019exercice des missions, perte de\nsp\u00e9cialit\u00e9, prime en fonction du poste occup\u00e9 :<\/p>\n\n\n\n

Exemple <\/strong>: dans le d\u00e9partement de Haute Sa\u00f4ne des agents techniques des coll\u00e8ges sortis du cadre d\u2019emploi sont affect\u00e9s \u00e0 la direction des routes (DSTT) et n\u2019exercent que ponctuellement voir plus du tout  leurs activit\u00e9s dans les coll\u00e8ges, et interviennent sur les routes (entretien, espaces verts, goudronnage etc.) <\/p>\n\n\n\n

Qu\u2019arrivera- t- il apr\u00e8s\nles futures \u00e9lections r\u00e9gionales de mars 2021?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

La possibilit\u00e9 pour un ex\u00e9cutif\nlib\u00e9ral d\u2019aller vers une externalisation, privatisation, mobilit\u00e9 forc\u00e9e\n(mutation), mutualisation des moyens humains et mat\u00e9riels entre \u00e9tablissement\net peut \u00eatre avec d\u2019autres collectivit\u00e9s (changement des missions et de lieu\nd\u2019exercice suivant les besoins). La loi du 6 ao\u00fbt 2019 de transformation de la\nfonction publique<\/a><\/em><\/p>\n\n\n\n

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