{"id":805,"date":"2016-11-28T08:40:52","date_gmt":"2016-11-28T07:40:52","guid":{"rendered":"http:\/\/cgt-bfc.fr\/?p=805"},"modified":"2016-11-28T08:57:52","modified_gmt":"2016-11-28T07:57:52","slug":"lettre-ouverte-a-madame-la-presidente","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cgt-bfc.fr\/index.php\/2016\/11\/28\/lettre-ouverte-a-madame-la-presidente\/","title":{"rendered":"Lettre ouverte \u00e0 Madame la Pr\u00e9sidente"},"content":{"rendered":"
Madame la Pr\u00e9sidente,<\/h4>\n
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La R\u00e9gion Bourgogne Franche-Comt\u00e9 votera prochainement son\u00a0 budget.<\/h4>\n
La CGT demande que soit budg\u00e9tis\u00e9e une hausse de 20 % du r\u00e9gime indemnitaire (bloqu\u00e9 depuis 2007) pour les agents de la nouvelle r\u00e9gion.<\/h4>\n
La CGT refusera toutes remises en cause des acquis sociaux les plus avantageux des deux ex-r\u00e9gions\u00a0; exemple\u00a0: la prime d\u2019habillement pour tous les agents repr\u00e9sentant la r\u00e9gion au contact du public.<\/h4>\n
Pas de suppression du nombre de personnel actuel dans les services de la r\u00e9gion ni dans les \u00e9tablissements scolaires.<\/h4>\n
L\u2019application de la loi de d\u00e9-pr\u00e9carisation, comme l\u2019exige la loi et dans les d\u00e9lais l\u00e9gaux.<\/h4>\n
Prendre en compte le fait d\u00e9mocratique et respecter l\u2019avis MAJORITAIRE des organisations syndicales\u00a0 dans les\u00a0 instances paritaires notamment en CT, CAP et CHSCT.<\/h4>\n
Les finances r\u00e9gionales sont mises \u00e0 contribution dans un but purement politique, par l\u2019augmentation de 20%\u00a0 pour tous les \u00e9lu(e)s de la nouvelle r\u00e9gion (une des seules r\u00e9gions \u00e0 l\u2019avoir mis en place). La CGT demande une vision claire et pr\u00e9cise sur le co\u00fbt r\u00e9el de cette\u00a0 augmentation des indemnit\u00e9s des \u00e9lu(e)s.<\/h4>\n
La CGT demande que la transparence soit faite sur le montant de la d\u00e9localisation des pl\u00e9ni\u00e8res sur Nevers et Belfort et comment cela est budg\u00e9tis\u00e9\u00a0?<\/h4>\n
La CGT, souhaiterais conna\u00eetre \u00e0 combien s\u2019\u00e9l\u00e8ve les d\u00e9penses de la nouvelle r\u00e9gion depuis la fusion, par les frais occasionn\u00e9s (d\u00e9placements, repas, nuits d\u2019h\u00f4tel<\/h4>\n
Comme\u00a0 l\u2019a \u00e9crit Mme Chatel dans le premier \u00ab\u00a0 L\u2019essentiel\u00a0\u00bb les agents devront faire des efforts, puis l\u2019annonce faite en CT du 17 novembre, que les primes ne seront pas les m\u00eames pour tous. Le seul guide qui vous motive, c\u2019est de r\u00e9aliser des \u00e9conomies sur le dos des hommes et des femmes qui travaillent aux services des usagers du Service Public.<\/h4>\n
Madame la Pr\u00e9sidente comment peut-on demander aux agents qui subissent de plein fouet la fusion et qui sont en tr\u00e8s grande souffrance du fait d\u2019un surcro\u00eet de travail important et d\u2019informations \u00ab\u00a0erron\u00e9es\u00a0\u00bb \u00e9manant de la hi\u00e9rarchie. Vous demandez aux agents de faire encore et toujours des efforts, alors que vous les \u00e9lu(e)s ne montrez jamais l\u2019exemple\u00a0: tout ne peut aller dans un sens, alors que les salaires des agents de certaines cat\u00e9gories de base sont d\u00e9j\u00e0 bas, voire tr\u00e8s en\u00a0 dessous de ce que r\u00e9clame un pouvoir d\u2019achat d\u00e9cent.<\/h4>\n