![\"\"](\"https:\/\/cgt-bfc.fr\/wp-content\/uploads\/2020\/09\/que_faire.png\")
<\/figure>\n\n\n\nJe suis test\u00e9 positif,ce que je fais imm\u00e9diatement<\/strong>
<\/h3>\n\n\n\nJe m\u2019isole,
J\u2019informe mon \u00e9tablissement et la DRH,
J\u2019indique au m\u00e9decin traitant, l\u2019ARS ou la CPAM les personnes ayant \u00e9t\u00e9 en contact direct avec moi.
Situation administrative en attendant ma gu\u00e9rison<\/strong>
Je suis en arr\u00eat de travail.
Justificatif(s) \u00e0 transmettre<\/strong>
L\u2019arr\u00eat de travail.
A l\u2019issue de ma p\u00e9riode d\u2019isolement<\/strong>
Je retourne au travail apr\u00e8s minimum 7 jours si je n\u2019ai pas eu de sympt\u00f4mes.<\/p>\n\n\n\nJ\u2019ai des sympt\u00f4mes (toux, fi\u00e8vre,\u2026)<\/a><\/h3>\n\n\n\nCe que je fais imm\u00e9diatement
Je m\u2019isole,
J\u2019informe mon \u00e9tablissement et la DRH,
Je me fais tester.
Situation administrative en attendant le r\u00e9sultat du test<\/strong>
Je suis en Autorisation sp\u00e9ciale d\u2019absence (ASA).
Justificatif(s) \u00e0 transmettre<\/strong>
Aucun<\/p>\n\n\n\nSi le test est positif <\/strong>,voir plus haut \u00ab\u00a0test\u00e9 positif\u00a0\u00bb.<\/p>\n\n\n\n
Si le test est n\u00e9gatif.
<\/strong>Si je ne vis pas avec une personne contamin\u00e9e, je retourne au travail,
Si je vis avec une personne contamin\u00e9e, je m\u2019isole pendant 7 jours apr\u00e8s le test avant de faire \u00e0 nouveau tester et de retourner au travail en cas de r\u00e9sultat n\u00e9gatif.<\/p>\n\n\n\nJe suis une personne contact direct.<\/h3>\n\n\n\n
Personne ayant eu un contact rapproch\u00e9 sans mesures de protection efficace (c\u2019est-\u00e0-dire sans masque, m\u00eame s\u00e9par\u00e9 par un \u00e9cran de protection) avec une personne test\u00e9e positive. Exemples :
Ayant partag\u00e9 le m\u00eame lieu de vie ;<\/strong>
Ayant eu un contact direct en face \u00e0 face<\/strong>, \u00e0 moins d\u20191 m\u00e8tre, quelle que soit la dur\u00e9e (conversation, repas, accolades, embrassades) ;
Ayant prodigu\u00e9 ou re\u00e7u des actes d\u2019hygi\u00e8ne ou de soins<\/strong> ;
Ayant partag\u00e9 un espace confin\u00e9<\/strong> (bureau ou salle de r\u00e9union, v\u00e9hicule personnel \u2026) pendant au moins 15 minutes avec un cas ou \u00e9tant rest\u00e9 en face \u00e0 face avec un cas durant plusieurs \u00e9pisodes de toux ou d\u2019\u00e9ternuement ;\u00e9l\u00e8ve ou enseignant de la m\u00eame classe scolaire (maternelle, primaire, secondaire, groupe de travaux dirig\u00e9s \u00e0 l\u2019universit\u00e9).
Un agent ayant crois\u00e9 une personne infect\u00e9e de mani\u00e8re fugace dans l\u2019espace public ne rentre pas dans cette d\u00e9finition.<\/span>
Ce que je fais imm\u00e9diatement<\/strong>
Je m\u2019isole
J\u2019informe mon \u00e9tablissement et la DRH
Test
Si je vis avec la personne contamin\u00e9e, je me fais tester imm\u00e9diatement
Si je ne vis pas avec la personne contamin\u00e9e, et en l\u2019absence de sympt\u00f4mes (toux, fi\u00e8vre,\u2026), je m\u2019isole pendant 7 jours apr\u00e8s le dernier contact avec cette personne, avant de me faire tester.
Situation administrative en attendant le r\u00e9sultat du test et\/ou la fin de mon isolement<\/strong>
Je suis en Autorisation sp\u00e9ciale d\u2019absence (ASA).
Justificatif(s) \u00e0 transmettre<\/strong>
Aucun<\/p>\n\n\n\nLa structure d\u2019accueil de mon enfant est ferm\u00e9e ou refuse de l\u2019accueillir \u00e0 cause du Covid-19<\/h3>\n\n\n\n
Concerne les enfants de moins de 16 ans et tous les enfants handicap\u00e9s
Structures d\u2019accueil : cr\u00e8ches, assistantes maternelles, \u00e9coles, coll\u00e8ge, institut sp\u00e9cialis\u00e9s<\/p>\n\n\n\n
Ce que je fais imm\u00e9diatement
J\u2019informe mon \u00e9tablissement et la DRH<\/strong>
Test
Je fais tester mon enfant si la structure le demande.
Si son test est positif :<\/strong>
Je deviens une personne contact direct. Situation d\u00e9crite plus haut
Situation administrative<\/strong>
Je suis en Autorisation sp\u00e9ciale d\u2019absence (ASA). Celles-ci ne s\u2019imputent pas sur le contingent habituel d\u2019autorisation sp\u00e9ciale d\u2019absence pour
garde d\u2019enfants.
Justificatif(s) \u00e0 transmettre<\/strong>
Un justificatif sera demand\u00e9. Il peut \u00eatre diff\u00e9rent en fonction de la situation (justificatif de l\u2019\u00e9tablissement attestant que l\u2019enfant ne peut \u00eatre
accueilli, attestation de l\u2019assurance maladie que l\u2019enfant est consid\u00e9r\u00e9 comme cas contact direct, certificat m\u00e9dical du m\u00e9decin).
Une attestation certifiant que l\u2019employeur du conjoint ne peut b\u00e9n\u00e9ficier de la mesure pour les jours concern\u00e9s (cette mesure ne peut b\u00e9n\u00e9ficier
qu\u2019\u00e0 un des deux parents \u00e0 la fois).
En cas d\u2019ASA suite \u00e0 une maladie hors Covid de votre enfant, la proc\u00e9dure habituelle s\u2019appliquera \u00e0 savoir une demande d\u2019absence avec justificatif (ASA garde d\u2019enfant).<\/em><\/p>\n\n\n\nProc\u00e9dures selon diff\u00e9rentes situations li\u00e9es au Covid-19 pour les agents des lyc\u00e9es<\/a><\/h4>\n\n\n\nNous appliquerons ce d\u00e9cret \u00e0 compter du 1er<\/sup>\u00a0octobre.<\/strong>
<\/h4>\n\n\n\n![\"\"](\"https:\/\/cgt-bfc.fr\/wp-content\/uploads\/2020\/09\/image-7-1024x279.png\")
<\/figure>\n\n\n\nD\u00e9finition des personnes vuln\u00e9rables
<\/strong>Le d\u00e9cret n\u00b0 2020-1098 du 29 ao\u00fbt 2020 a modifi\u00e9 de fa\u00e7on importante les crit\u00e8res de reconnaissance de ce statut.
Seules les pathologies suivantes seront prises en compte pour \u00eatre reconnu.e vuln\u00e9rable :<\/p>\n\n\n\n- Etre atteint de cancer \u00e9volutif sous traitement (hors hormonoth\u00e9rapie) ;<\/li>
- Etre atteint d’une immunod\u00e9pression cong\u00e9nitale ou acquise :
– m\u00e9dicamenteuse : chimioth\u00e9rapie anticanc\u00e9reuse, traitement immunosuppresseur, bioth\u00e9rapie et\/ou corticoth\u00e9rapie \u00e0 dose immunosuppressive ;
– infection \u00e0 VIH non contr\u00f4l\u00e9e ou avec des CD4 < 200\/mm3 ;
– cons\u00e9cutive \u00e0 une greffe d’organe solide ou de cellules souches h\u00e9matopo\u00ef\u00e9tiques ; li\u00e9e \u00e0 une h\u00e9mopathie maligne en cours de traitement ;<\/li> - Etre \u00e2g\u00e9 de 65 ans ou plus et avoir un diab\u00e8te associ\u00e9 \u00e0 une ob\u00e9sit\u00e9 ou des complications micro ou macrovasculaires ;<\/li>
- Etre dialys\u00e9 ou pr\u00e9senter une insuffisance r\u00e9nale chronique s\u00e9v\u00e8re.<\/li><\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
J\u2019informe mon \u00e9tablissement et la DRH,
J\u2019indique au m\u00e9decin traitant, l\u2019ARS ou la CPAM les personnes ayant \u00e9t\u00e9 en contact direct avec moi.
Situation administrative en attendant ma gu\u00e9rison<\/strong>
Je suis en arr\u00eat de travail.
Justificatif(s) \u00e0 transmettre<\/strong>
L\u2019arr\u00eat de travail.
A l\u2019issue de ma p\u00e9riode d\u2019isolement<\/strong>
Je retourne au travail apr\u00e8s minimum 7 jours si je n\u2019ai pas eu de sympt\u00f4mes.<\/p>\n\n\n\n
J\u2019ai des sympt\u00f4mes (toux, fi\u00e8vre,\u2026)<\/a><\/h3>\n\n\n\nCe que je fais imm\u00e9diatement
Je m\u2019isole,
J\u2019informe mon \u00e9tablissement et la DRH,
Je me fais tester.
Situation administrative en attendant le r\u00e9sultat du test<\/strong>
Je suis en Autorisation sp\u00e9ciale d\u2019absence (ASA).
Justificatif(s) \u00e0 transmettre<\/strong>
Aucun<\/p>\n\n\n\nSi le test est positif <\/strong>,voir plus haut \u00ab\u00a0test\u00e9 positif\u00a0\u00bb.<\/p>\n\n\n\n
Si le test est n\u00e9gatif.
<\/strong>Si je ne vis pas avec une personne contamin\u00e9e, je retourne au travail,
Si je vis avec une personne contamin\u00e9e, je m\u2019isole pendant 7 jours apr\u00e8s le test avant de faire \u00e0 nouveau tester et de retourner au travail en cas de r\u00e9sultat n\u00e9gatif.<\/p>\n\n\n\nJe suis une personne contact direct.<\/h3>\n\n\n\n
Personne ayant eu un contact rapproch\u00e9 sans mesures de protection efficace (c\u2019est-\u00e0-dire sans masque, m\u00eame s\u00e9par\u00e9 par un \u00e9cran de protection) avec une personne test\u00e9e positive. Exemples :
Ayant partag\u00e9 le m\u00eame lieu de vie ;<\/strong>
Ayant eu un contact direct en face \u00e0 face<\/strong>, \u00e0 moins d\u20191 m\u00e8tre, quelle que soit la dur\u00e9e (conversation, repas, accolades, embrassades) ;
Ayant prodigu\u00e9 ou re\u00e7u des actes d\u2019hygi\u00e8ne ou de soins<\/strong> ;
Ayant partag\u00e9 un espace confin\u00e9<\/strong> (bureau ou salle de r\u00e9union, v\u00e9hicule personnel \u2026) pendant au moins 15 minutes avec un cas ou \u00e9tant rest\u00e9 en face \u00e0 face avec un cas durant plusieurs \u00e9pisodes de toux ou d\u2019\u00e9ternuement ;\u00e9l\u00e8ve ou enseignant de la m\u00eame classe scolaire (maternelle, primaire, secondaire, groupe de travaux dirig\u00e9s \u00e0 l\u2019universit\u00e9).
Un agent ayant crois\u00e9 une personne infect\u00e9e de mani\u00e8re fugace dans l\u2019espace public ne rentre pas dans cette d\u00e9finition.<\/span>
Ce que je fais imm\u00e9diatement<\/strong>
Je m\u2019isole
J\u2019informe mon \u00e9tablissement et la DRH
Test
Si je vis avec la personne contamin\u00e9e, je me fais tester imm\u00e9diatement
Si je ne vis pas avec la personne contamin\u00e9e, et en l\u2019absence de sympt\u00f4mes (toux, fi\u00e8vre,\u2026), je m\u2019isole pendant 7 jours apr\u00e8s le dernier contact avec cette personne, avant de me faire tester.
Situation administrative en attendant le r\u00e9sultat du test et\/ou la fin de mon isolement<\/strong>
Je suis en Autorisation sp\u00e9ciale d\u2019absence (ASA).
Justificatif(s) \u00e0 transmettre<\/strong>
Aucun<\/p>\n\n\n\nLa structure d\u2019accueil de mon enfant est ferm\u00e9e ou refuse de l\u2019accueillir \u00e0 cause du Covid-19<\/h3>\n\n\n\n
Concerne les enfants de moins de 16 ans et tous les enfants handicap\u00e9s
Structures d\u2019accueil : cr\u00e8ches, assistantes maternelles, \u00e9coles, coll\u00e8ge, institut sp\u00e9cialis\u00e9s<\/p>\n\n\n\n
Ce que je fais imm\u00e9diatement
J\u2019informe mon \u00e9tablissement et la DRH<\/strong>
Test
Je fais tester mon enfant si la structure le demande.
Si son test est positif :<\/strong>
Je deviens une personne contact direct. Situation d\u00e9crite plus haut
Situation administrative<\/strong>
Je suis en Autorisation sp\u00e9ciale d\u2019absence (ASA). Celles-ci ne s\u2019imputent pas sur le contingent habituel d\u2019autorisation sp\u00e9ciale d\u2019absence pour
garde d\u2019enfants.
Justificatif(s) \u00e0 transmettre<\/strong>
Un justificatif sera demand\u00e9. Il peut \u00eatre diff\u00e9rent en fonction de la situation (justificatif de l\u2019\u00e9tablissement attestant que l\u2019enfant ne peut \u00eatre
accueilli, attestation de l\u2019assurance maladie que l\u2019enfant est consid\u00e9r\u00e9 comme cas contact direct, certificat m\u00e9dical du m\u00e9decin).
Une attestation certifiant que l\u2019employeur du conjoint ne peut b\u00e9n\u00e9ficier de la mesure pour les jours concern\u00e9s (cette mesure ne peut b\u00e9n\u00e9ficier
qu\u2019\u00e0 un des deux parents \u00e0 la fois).
En cas d\u2019ASA suite \u00e0 une maladie hors Covid de votre enfant, la proc\u00e9dure habituelle s\u2019appliquera \u00e0 savoir une demande d\u2019absence avec justificatif (ASA garde d\u2019enfant).<\/em><\/p>\n\n\n\nProc\u00e9dures selon diff\u00e9rentes situations li\u00e9es au Covid-19 pour les agents des lyc\u00e9es<\/a><\/h4>\n\n\n\nNous appliquerons ce d\u00e9cret \u00e0 compter du 1er<\/sup>\u00a0octobre.<\/strong>
<\/h4>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\nD\u00e9finition des personnes vuln\u00e9rables
<\/strong>Le d\u00e9cret n\u00b0 2020-1098 du 29 ao\u00fbt 2020 a modifi\u00e9 de fa\u00e7on importante les crit\u00e8res de reconnaissance de ce statut.
Seules les pathologies suivantes seront prises en compte pour \u00eatre reconnu.e vuln\u00e9rable :<\/p>\n\n\n\n- Etre atteint de cancer \u00e9volutif sous traitement (hors hormonoth\u00e9rapie) ;<\/li>
- Etre atteint d’une immunod\u00e9pression cong\u00e9nitale ou acquise :
– m\u00e9dicamenteuse : chimioth\u00e9rapie anticanc\u00e9reuse, traitement immunosuppresseur, bioth\u00e9rapie et\/ou corticoth\u00e9rapie \u00e0 dose immunosuppressive ;
– infection \u00e0 VIH non contr\u00f4l\u00e9e ou avec des CD4 < 200\/mm3 ;
– cons\u00e9cutive \u00e0 une greffe d’organe solide ou de cellules souches h\u00e9matopo\u00ef\u00e9tiques ; li\u00e9e \u00e0 une h\u00e9mopathie maligne en cours de traitement ;<\/li> - Etre \u00e2g\u00e9 de 65 ans ou plus et avoir un diab\u00e8te associ\u00e9 \u00e0 une ob\u00e9sit\u00e9 ou des complications micro ou macrovasculaires ;<\/li>
- Etre dialys\u00e9 ou pr\u00e9senter une insuffisance r\u00e9nale chronique s\u00e9v\u00e8re.<\/li><\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Je m\u2019isole,
J\u2019informe mon \u00e9tablissement et la DRH,
Je me fais tester.
Situation administrative en attendant le r\u00e9sultat du test<\/strong>
Je suis en Autorisation sp\u00e9ciale d\u2019absence (ASA).
Justificatif(s) \u00e0 transmettre<\/strong>
Aucun<\/p>\n\n\n\n
Si le test est positif <\/strong>,voir plus haut \u00ab\u00a0test\u00e9 positif\u00a0\u00bb.<\/p>\n\n\n\n Personne ayant eu un contact rapproch\u00e9 sans mesures de protection efficace (c\u2019est-\u00e0-dire sans masque, m\u00eame s\u00e9par\u00e9 par un \u00e9cran de protection) avec une personne test\u00e9e positive. Exemples : Concerne les enfants de moins de 16 ans et tous les enfants handicap\u00e9s Ce que je fais imm\u00e9diatement D\u00e9finition des personnes vuln\u00e9rables
Si le test est n\u00e9gatif.
<\/strong>Si je ne vis pas avec une personne contamin\u00e9e, je retourne au travail,
Si je vis avec une personne contamin\u00e9e, je m\u2019isole pendant 7 jours apr\u00e8s le test avant de faire \u00e0 nouveau tester et de retourner au travail en cas de r\u00e9sultat n\u00e9gatif.<\/p>\n\n\n\nJe suis une personne contact direct.<\/h3>\n\n\n\n
Ayant partag\u00e9 le m\u00eame lieu de vie ;<\/strong>
Ayant eu un contact direct en face \u00e0 face<\/strong>, \u00e0 moins d\u20191 m\u00e8tre, quelle que soit la dur\u00e9e (conversation, repas, accolades, embrassades) ;
Ayant prodigu\u00e9 ou re\u00e7u des actes d\u2019hygi\u00e8ne ou de soins<\/strong> ;
Ayant partag\u00e9 un espace confin\u00e9<\/strong> (bureau ou salle de r\u00e9union, v\u00e9hicule personnel \u2026) pendant au moins 15 minutes avec un cas ou \u00e9tant rest\u00e9 en face \u00e0 face avec un cas durant plusieurs \u00e9pisodes de toux ou d\u2019\u00e9ternuement ;\u00e9l\u00e8ve ou enseignant de la m\u00eame classe scolaire (maternelle, primaire, secondaire, groupe de travaux dirig\u00e9s \u00e0 l\u2019universit\u00e9).
Un agent ayant crois\u00e9 une personne infect\u00e9e de mani\u00e8re fugace dans l\u2019espace public ne rentre pas dans cette d\u00e9finition.<\/span>
Ce que je fais imm\u00e9diatement<\/strong>
Je m\u2019isole
J\u2019informe mon \u00e9tablissement et la DRH
Test
Si je vis avec la personne contamin\u00e9e, je me fais tester imm\u00e9diatement
Si je ne vis pas avec la personne contamin\u00e9e, et en l\u2019absence de sympt\u00f4mes (toux, fi\u00e8vre,\u2026), je m\u2019isole pendant 7 jours apr\u00e8s le dernier contact avec cette personne, avant de me faire tester.
Situation administrative en attendant le r\u00e9sultat du test et\/ou la fin de mon isolement<\/strong>
Je suis en Autorisation sp\u00e9ciale d\u2019absence (ASA).
Justificatif(s) \u00e0 transmettre<\/strong>
Aucun<\/p>\n\n\n\nLa structure d\u2019accueil de mon enfant est ferm\u00e9e ou refuse de l\u2019accueillir \u00e0 cause du Covid-19<\/h3>\n\n\n\n
Structures d\u2019accueil : cr\u00e8ches, assistantes maternelles, \u00e9coles, coll\u00e8ge, institut sp\u00e9cialis\u00e9s<\/p>\n\n\n\n
J\u2019informe mon \u00e9tablissement et la DRH<\/strong>
Test
Je fais tester mon enfant si la structure le demande.
Si son test est positif :<\/strong>
Je deviens une personne contact direct. Situation d\u00e9crite plus haut
Situation administrative<\/strong>
Je suis en Autorisation sp\u00e9ciale d\u2019absence (ASA). Celles-ci ne s\u2019imputent pas sur le contingent habituel d\u2019autorisation sp\u00e9ciale d\u2019absence pour
garde d\u2019enfants.
Justificatif(s) \u00e0 transmettre<\/strong>
Un justificatif sera demand\u00e9. Il peut \u00eatre diff\u00e9rent en fonction de la situation (justificatif de l\u2019\u00e9tablissement attestant que l\u2019enfant ne peut \u00eatre
accueilli, attestation de l\u2019assurance maladie que l\u2019enfant est consid\u00e9r\u00e9 comme cas contact direct, certificat m\u00e9dical du m\u00e9decin).
Une attestation certifiant que l\u2019employeur du conjoint ne peut b\u00e9n\u00e9ficier de la mesure pour les jours concern\u00e9s (cette mesure ne peut b\u00e9n\u00e9ficier
qu\u2019\u00e0 un des deux parents \u00e0 la fois).
En cas d\u2019ASA suite \u00e0 une maladie hors Covid de votre enfant, la proc\u00e9dure habituelle s\u2019appliquera \u00e0 savoir une demande d\u2019absence avec justificatif (ASA garde d\u2019enfant).<\/em><\/p>\n\n\n\nProc\u00e9dures selon diff\u00e9rentes situations li\u00e9es au Covid-19 pour les agents des lyc\u00e9es<\/a><\/h4>\n\n\n\n
Nous appliquerons ce d\u00e9cret \u00e0 compter du 1er<\/sup>\u00a0octobre.<\/strong>
<\/h4>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n
<\/strong>Le d\u00e9cret n\u00b0 2020-1098 du 29 ao\u00fbt 2020 a modifi\u00e9 de fa\u00e7on importante les crit\u00e8res de reconnaissance de ce statut.
Seules les pathologies suivantes seront prises en compte pour \u00eatre reconnu.e vuln\u00e9rable :<\/p>\n\n\n\n
– m\u00e9dicamenteuse : chimioth\u00e9rapie anticanc\u00e9reuse, traitement immunosuppresseur, bioth\u00e9rapie et\/ou corticoth\u00e9rapie \u00e0 dose immunosuppressive ;
– infection \u00e0 VIH non contr\u00f4l\u00e9e ou avec des CD4 < 200\/mm3 ;
– cons\u00e9cutive \u00e0 une greffe d’organe solide ou de cellules souches h\u00e9matopo\u00ef\u00e9tiques ; li\u00e9e \u00e0 une h\u00e9mopathie maligne en cours de traitement ;<\/li>