- des d\u00e9placements entre le domicile et le lieu d’exercice de l’activit\u00e9 professionnelle ou un \u00e9tablissement d’enseignement ou de formation, d\u00e9placements professionnels ne pouvant \u00eatre diff\u00e9r\u00e9s, d\u00e9placements pour un concours ou un examen ;<\/li>
- des d\u00e9placements pour effectuer des achats de fournitures n\u00e9cessaires \u00e0 l’activit\u00e9 professionnelle, des achats de premi\u00e8re n\u00e9cessit\u00e9 dans des \u00e9tablissements dont les activit\u00e9s demeurent autoris\u00e9es, le retrait de commande et les livraisons \u00e0 domicile ;<\/li>
- des consultations, examens et soins ne pouvant \u00eatre ni assur\u00e9s \u00e0 distance ni diff\u00e9r\u00e9s et l’achat de m\u00e9dicaments ;<\/li>
- des d\u00e9placements pour motif familial imp\u00e9rieux, pour l’assistance aux personnes vuln\u00e9rables et pr\u00e9caires ou la garde d’enfants ;<\/li>
- le d\u00e9placement des personnes en situation de handicap et leur accompagnant ;<\/li>
- des d\u00e9placements brefs, dans la limite d’une heure quotidienne et dans un rayon maximal d’un kilom\u00e8tre autour du domicile, li\u00e9s soit \u00e0 l’activit\u00e9 physique individuelle des personnes, \u00e0 l’exclusion de toute pratique sportive collective et de toute proximit\u00e9 avec d’autres personnes, soit \u00e0 la promenade avec les seules personnes regroup\u00e9es dans un m\u00eame domicile, soit aux besoins des animaux de compagnie ;<\/li>
- une convocation judiciaire ou administrative et pour se rendre dans un service public ;<\/li>
- la participation \u00e0 des missions d’int\u00e9r\u00eat g\u00e9n\u00e9ral sur demande de l’autorit\u00e9 administrative ;<\/li>
- un d\u00e9placement pour chercher les enfants \u00e0 l’\u00e9cole et \u00e0 l’occasion de leurs activit\u00e9s p\u00e9riscolaires.<\/li><\/ul>\n\n\n\n
Le justificatif pour d\u00e9placement professionne<\/strong>l<\/h2>\n\n\n\n
n\u00e9cessaire pour se rendre au travail ou pour un d\u00e9placement professionnel. Il doit \u00eatre \u00e9tabli par l’employeur. Pour les travailleurs salari\u00e9s, il n’est pas n\u00e9cessaire de se munir en plus de ce justificatif, de l’attestation de d\u00e9placement d\u00e9rogatoire. Les travailleurs non-salari\u00e9s, pour lesquels ce justificatif ne peut \u00eatre \u00e9tabli, doivent en revanche se munir de l’attestation de d\u00e9placement d\u00e9rogatoire en cochant le premier motif de d\u00e9placement.<\/p>\n\n\n\n
Le justificatif de d\u00e9placement scolaire<\/strong><\/h2>\n\n\n\n
n\u00e9cessaire pour accompagner ses enfants \u00e0 l’\u00e9cole et qui n\u00e9cessite les coordonn\u00e9es et le cachet de l\u2019\u00e9tablissement d’accueil de son enfant.<\/p>\n\n\n\n
T\u00e9l\u00e9chargement des attestations :Cliquez sur l’image <\/strong>(minist\u00e8re de l’int\u00e9rieur)<\/p>\n\n\n\n
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