{"id":9802,"date":"2021-07-12T15:20:48","date_gmt":"2021-07-12T14:20:48","guid":{"rendered":"https:\/\/cgt-bfc.fr\/?p=9802"},"modified":"2021-08-27T06:48:41","modified_gmt":"2021-08-27T05:48:41","slug":"conference-salarialelabsence-inacceptable-de-mesures-generales","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cgt-bfc.fr\/index.php\/2021\/07\/12\/conference-salarialelabsence-inacceptable-de-mesures-generales\/","title":{"rendered":"Conf\u00e9rence salariale:l&rsquo;absence inacceptable de mesures g\u00e9n\u00e9rales."},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Force est de le constater\u00a0: les repr\u00e9sentants de la Macronie ne reculent devant aucune manipulation\u00a0! Le dernier exemple en date est illustr\u00e9 par le comportement de la ministre en charge de la Fonction publique lors de la \u00ab\u00a0conf\u00e9rence sur les salaires\u00a0\u00bb de ce 6 juillet 2021. Sur la forme, on observera d\u2019abord qu\u2019alors que les organisations syndicales ont, \u00e0 maintes reprises, \u00e9t\u00e9 rappel\u00e9es \u00e0 l\u2019ordre sur les fuites dont elles se rendraient coupables \u2013 d\u2019apr\u00e8s le camp d\u2019en face \u2013 aupr\u00e8s des m\u00e9dias, Am\u00e9lie de Montchalin n\u2019a pas les m\u00eames scrupules pour elle-m\u00eame\u00a0! Juste avant la s\u00e9ance du 6 juillet au matin, la voici donc qui se r\u00e9pand complaisamment dans les m\u00e9dias sur les d\u00e9cisions gouvernementales cens\u00e9es \u00eatre d\u00e9voil\u00e9es aux organisations syndicales. <strong>Sur le fond,<a href=\"https:\/\/twitter.com\/ademontchalin?lang=fr\"> la ministre claironne<\/a> sur le fait que 1.2 millions d\u2019agents de la cat\u00e9gorie C b\u00e9n\u00e9ficieraient d\u2019une augmentation salariale de 40 \u00e0 100 euros en 2022.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>une v\u00e9ritable manipulation\u00a0!<br>D\u00e9montrons-le en trois points\u00a0:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>1.&nbsp;<\/strong>Quelques jours avant le RDV salarial, la ministre nous avait indiqu\u00e9 que les mesures envisag\u00e9es en mati\u00e8re de protection sociale compl\u00e9mentaire et d\u2019action sociale ne rentraient pas dans le cadre des \u00e9changes sur les salaires, ce que la CGT partage.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Visiblement, il s\u2019agissait d\u2019une conviction bien fragile puisque nous apprenons que, dans les sommes de 40 \u00e0 100 euros,&nbsp;<strong>les 15 euros octroy\u00e9s au titre de la participation financi\u00e8re des employeurs publics \u00e0 la PSC \u00e9taient de fait int\u00e9gr\u00e9s.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>2.<\/strong>&nbsp;Dans sa duplicit\u00e9, la ministre s\u2019\u00e9gare cependant puisqu\u2019elle oublie que&nbsp;<strong>seuls les agents de l\u2019\u00c9tat sont concern\u00e9s par ces 15 euros.<\/strong>&nbsp;Or, le nombre d\u2019agents de cat\u00e9gorie C dans la FPE se situe aux environs de 850 000, ce qui rend inatteignable le 1,2 million annonc\u00e9.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>3. Le plus gros de la supercherie est \u00e0 venir.<\/strong><br>En neutralisant l\u2019effet PSC, le gain mensuel annonc\u00e9 par la ministre se situe donc dans une fourchette comprise entre&nbsp;<strong>25 et 85 euros mensuels.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">D\u2019o\u00f9 provient cette revalorisation significative qui ne figure pas de mani\u00e8re explicite dans le document remis sur table le 6 juillet.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Pour le comprendre, il faut regarder la page 27 du document intitul\u00e9 \u00ab\u00a0Attribution exceptionnelle d\u2019une bonification d\u2019anciennet\u00e9 aux agents de cat\u00e9gorie C\u00a0\u00bb. La mesure qui est pr\u00e9sent\u00e9e est l\u2019octroi d\u2019une r\u00e9duction d\u2019anciennet\u00e9 d\u2019un an pour le passage \u00e0 l\u2019\u00e9chelon sup\u00e9rieur. Comme mentionn\u00e9, il s\u2019agit \u00ab\u00a0d\u2019une mesure exceptionnelle\u00a0\u00bb, c\u2019est-\u00e0-dire qu<strong>\u2019elle vaut une fois pour toutes<\/strong>\u00a0et ne sera donc pas r\u00e9p\u00e9t\u00e9e.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"869\" height=\"583\" src=\"https:\/\/cgt-bfc.fr\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/image-2.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-9821\"\/><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Il en r\u00e9sulte, ce qui n\u2019est pas contestable, qu\u2019une proportion importante d\u2019agents de cat\u00e9gorie C va b\u00e9n\u00e9ficier d\u2019un passage \u00e0 l\u2019\u00e9chelon sup\u00e9rieur acc\u00e9l\u00e9r\u00e9 d\u2019un an.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Voil\u00e0 donc le calcul effectu\u00e9 par la ministre&nbsp;: 15 euros de PSC + entre 25 et 85 euros* de passage d\u2019\u00e9chelon = de 40 \u00e0 100 euros d\u2019augmentation.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Il s\u2019agit bien d\u2019un tour de passe-passe puisque ce gain, les agents concern\u00e9s l\u2019auraient eu m\u00e9caniquement et obligatoirement l\u2019ann\u00e9e d\u2019apr\u00e8s.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Qu\u2019on puisse consid\u00e9rer que cette r\u00e9duction d\u2019anciennet\u00e9 va dans le bon sens, on peut tout \u00e0 fait en discuter. Mais, en tout \u00e9tat de cause, les agents ne gagneront pas un centime de plus au bout du compte au travers de cette mesure.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Sous r\u00e9serve de pr\u00e9cisions et d\u2019approfondissements, quelques dispositions peuvent \u00eatre regard\u00e9es positivement. Il en est ainsi, par exemple, du raccourcissement des carri\u00e8res du C1 et du C2 (pages 25 et 26) ou de l\u2019am\u00e9lioration des ratios \u00ab&nbsp;pro-pro&nbsp;\u00bb (\u00e9voqu\u00e9s page 28) qui n\u00e9cessite des \u00e9l\u00e9ments compl\u00e9mentaires pour \u00eatre appr\u00e9ci\u00e9e.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Encore qu\u2019il faille sans doute, d\u00e8s maintenant, les relativiser. Par exemple, les points d\u2019indice octroy\u00e9s au 1er janvier 2022, en pied de grille des C1 et des C2, correspondront, \u00e0 quelque chose pr\u00e8s, \u00e0 la revalorisation l\u00e9gale du SMIC. En outre, le seul rehaussement des plus bas indices va conduire de nouveau \u00e0 un tassement de l\u2019amplitude des carri\u00e8res.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Nous y reviendrons ult\u00e9rieurement bien entendu.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Pour le reste, l\u2019essentiel est bien que la valeur du point demeure gel\u00e9e en 2021 comme en 2022 et qu\u2019aucune augmentation g\u00e9n\u00e9rale n\u2019est \u00e0 l\u2019ordre du jour<a href=\"http:\/\/cgt-bfc.fr\/\/wp-content\/media\/pdf\/2021.07.06-_communique_intersynd_-conference_salariale_-_l_absence_inacceptable_de_mesures_generales.pdf\"> (cf. communiqu\u00e9 unitaire du 6 juillet)<\/a><\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"465\" src=\"https:\/\/cgt-bfc.fr\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/image-4-1024x465.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-9827\" srcset=\"https:\/\/cgt-bfc.fr\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/image-4-1024x465.png 1024w, https:\/\/cgt-bfc.fr\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/image-4.png 1478w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Il nous semblait indispensable de, sans attendre, vous fournir les \u00e9l\u00e9ments pour appr\u00e9hender les manipulations du camp d\u2019en face.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center wp-block-paragraph\"><strong>Ce \u00ab\u00a0rendez-vous salarial\u00a0\u00bb n\u2019appelle qu\u2019une seule r\u00e9ponse\u00a0: la mobilisation\u00a0!<\/strong><\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"708\" height=\"749\" src=\"https:\/\/cgt-bfc.fr\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/image-3.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-9823\"\/><\/figure>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<div class=\"mh-excerpt\"><p>Force est de le constater\u00a0: les repr\u00e9sentants de la Macronie ne reculent devant aucune manipulation\u00a0! Le dernier exemple en date est illustr\u00e9 par le comportement <a class=\"mh-excerpt-more\" href=\"https:\/\/cgt-bfc.fr\/index.php\/2021\/07\/12\/conference-salarialelabsence-inacceptable-de-mesures-generales\/\" title=\"Conf\u00e9rence salariale:l&rsquo;absence inacceptable de mesures g\u00e9n\u00e9rales.\">[&#8230;]<\/a><\/p>\n<\/div>","protected":false},"author":1,"featured_media":9815,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":""},"categories":[1,21,13,22],"tags":[],"class_list":["post-9802","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-actu","category-agent-du-siege","category-agents","category-agents-des-lycees"],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/cgt-bfc.fr\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/entete_juillet_art.png","jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/cgt-bfc.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9802","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/cgt-bfc.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/cgt-bfc.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cgt-bfc.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cgt-bfc.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=9802"}],"version-history":[{"count":18,"href":"https:\/\/cgt-bfc.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9802\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":9832,"href":"https:\/\/cgt-bfc.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9802\/revisions\/9832"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cgt-bfc.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/9815"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/cgt-bfc.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=9802"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/cgt-bfc.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=9802"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/cgt-bfc.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=9802"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}