5 Bonnes raisons

L’augmentation générale des salaires par la revalorisation du point d’indice et l’amélioration de la grille indiciaire, ainsi que des mesures fortes pour gagner l’égalité professionnelle,

L’arrêt des suppressions de postes et des recrutements partout où c’est nécessaire,

L’abandon du projet de loi 3DS, des restructurations et le maintien et le développement de services publics de proximité,

L’arrêt des emplois précaires et la mise en place d’un plan massif de titularisation et/ou de CDIsation,

L’engagement que la réforme portant sur un régime universel des retraites ou la remise en cause des régimes spéciaux est abandonnée.

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