![ct_17](https://cgt-bfc.fr/wp-content/uploads/2022/11/ct_17-1-678x381.png)
Examen de l’ordre du jour :
Approbation des procès-verbaux des comités techniques qui se sont tenus les 10 et 31 mai 2022
![](https://cgt-bfc.fr/wp-content/uploads/2022/11/Vote_POUR-ct.png)
Mise à jour du tableau des effectifs et présentation du tableau global des effectifs au 01/02/2023 (avis requis)
![](https://cgt-bfc.fr/wp-content/uploads/2022/11/image-2.png)
Rapport égalité
femmes/hommes 2022 : bilan et plan d’actions
![](https://cgt-bfc.fr/wp-content/uploads/2022/11/image-3.png)
Adoption d’une politique de sécurité des système d’information (PSSI) et de chartes concernant les usages des systèmes d’information de la Région
![](https://cgt-bfc.fr/wp-content/uploads/2022/11/image-4.png)
Présentation du plan de sobriété énergétique
![](https://cgt-bfc.fr/wp-content/uploads/2022/11/Vote_contre-ct.png)
Courrier CGT à la Première ministre – Mesures urgence énergie
Plan sobriété du gouvernement : un enfumage pour passer l’hiver ? CP CGT
Modification des règlements temps de travail – Télétravail
![](https://cgt-bfc.fr/wp-content/uploads/2022/11/image-5.png)
Mise en place d’une astreinte de décision au sein de la direction patrimoine et gestion immobilière (mise à jour de la délibération du 16 novembre 2020)
![](https://cgt-bfc.fr/wp-content/uploads/2022/11/image-6.png)
Le comité social territorial ( CST ) applicable 1er janvier 2023. Les comités techniques ( CT ) et les comités d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail ( CHSCT) sont réorganisés et fusionnés en une instance unique : le comité social territorial.
Et si le rapport de force changait ?
![](https://cgt-bfc.fr/wp-content/uploads/2022/11/Rapport-de-force.png)
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