Le calcul des droits dans un système à points, tel que le prévoit la réforme, reflète exactement le salaire perçu tout au long de la carrière. Cela entraînerait une forte baisse des pensions de retraite des femmes dans le privé comme dans le public, en particulier du fait de leur moindre temps de travail et de leur plus grande précarité.
La retraite est le miroir grossissant des inégalités de revenus entre les femmes et les hommes or le gouvernement les aggrave. La réforme Macron basée sur un système universel par points ne peut qu’être défavorable aux femmes.
Poster un Commentaire