D’ores et déjà, la CGT met en avant un certain nombre de perspectives, parmi lesquelles : ››› La refonte et l’amélioration de la grille indiciaire ››› L’octroi de points visant à mieux reconnaître les qualifications ››› Des mesures fortes pour parvenir à l’égalité salariale entre les femmes et les hommes ››› Un processus d’intégration des primes ayant un caractère de complément salarial dans le traitement brut ››› La revalorisation du supplément familial ››› L’augmentation de l’indemnité de résidence
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