Un nouveau deal émerge entre le Medef et le gouvernement. Leur objectif : abaisser à 63 ans l’âge de départ en retraite en contrepartie d’un nouvel allongement de la durée de cotisation exigée.
Cette réforme pénalise particulièrement les diplômés, dont les années d’études ne sont pas prises en compte, malgré l’exigence croissante de qualifications sur le marché du travail. De plus, la pénibilité des métiers d’ingénieur.e.s, cadres, technicien.ne.s et agent.e.s de maitrise n’est pas reconnue, alors qu’elle impacte leur santé. Pour la reconnaissance de nos qualifications et la prise en compte des années d’études, l’UGICT – CGT revendique la validation des années d’études pour la retraite et un meilleur partage du financement entre employeurs et salariés. Elle appelle à la mobilisation pour obtenir ces avancées.
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