Près de 8 ingénieur·es, cadres et technicien·nes sur 10 sont particulièrement insatisfait·es de la réforme des retraites :
80% des professions intermédiaires et 69% des cadres sont soit pour l’abrogation de la réforme, soit pour le rétablissement de l’âge légal de départ à 62 ans, soit pour l’augmentation du niveau des pensions.
Chômage en hausse, conditions de travail qui se dégradent et salaires en berne : il n’est pas étonnant que la majorité des ingénieur·es, cadres et technicien·nes ne se retrouvent pas dans une réforme qui leur impose de travailler deux années supplémentaires ! Les cadres sont d’ailleurs plus nombreux·ses à subir la placardisation et le chômage, une fois passé l’âge des 55 ans. Par ailleurs, la pénibilité au travail est particulièrement ressentie à cause de la charge mentale (71% pour les cadres, 72% pour les professions intermédiaires), et à cause de l’intensification du travail (65% pour les cadres, 70% pour les professions intermédiaires).
Les ingés, cadres et techs ne font pas confiance au système par capitalisation
Le gouvernement propose de taxer les retraité·es ou d’instaurer une part de système de capitalisation pour financer notre système de retraite, alors que d’autres solutions existent. Les ingénieur·es, cadres et technicien·nes ne font d’ailleurs pas du tout confiance au système par capitalisation :
- 66 % des professions intermédiaires et 62% des cadres ne font pas confiance aux marchés financiers pour y placer leur épargne retraite.
Par ailleurs, le gouvernement avait émis l’hypothèse de prendre dans les caisses de notre protection sociale afin de financer les efforts de réarmement : les ingés, cadres et techs y sont opposé·es :
- 73% des cadres et 75% des professions intermédiaires sont contre la baisse du financement de notre système de protection sociale pour financer le réarmement de la nation.
Pour la hausse des cotisations “patronales” !
Egalité salariale, mise à contribution des primes, augmentation de la part “patronale” des cotisations (…), les propositions affluent pour trouver de nouvelles sources de financement, mais le gouvernement s’entête à défendre sa politique d’exonérations sociales et fiscales.
Les cadres sont :
- Favorables à 57% à la hausse de la part “patronale” des cotisations, et à 41% à la hausse de la part “patronale” et “salariale” des cotisations.
Les professions intermédiaires sont :
- Favorables à 55 % à la hausse de la part “patronale” des cotisations, et à 37 % à la hausse de la part “patronale” et “salariale” des cotisations.
Mobilisation générale le 5 juin pour nos salaires et nos retraites !
Le 5 juin, une résolution parlementaire sur l’abrogation de la réforme des retraites sera débattue, et les ingés, cadres et techs se mobiliseront massivement pour la faire adopter. Pour préserver notre système de protection sociale, les cadres (68%) et les professions intermédiaires (74%) se disent prêt·es à se mobiliser d’au moins une manière !
Les professions intermédiaires sont prêt·es à :
- 45 % à participer à une manifestation ;
- 42 % à faire grève ;
- 35 % à se syndiquer.
Les cadres, quant à elles et eux, sont prêt·es à :
- 40% à participer à une manifestation ;
- 35% à faire grève ;
- 33% à se syndiquer.
Retrouvez cet article sur le site de l’UGICT
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