L’UFICT-CGT des Services publics revendique le retour à un taux plein à 60 ans avec un taux de remplacement minimum de 75 % du salaire car la retraite ne doit pas être synonyme de pauvreté mais de vie digne.
Alors qu’au cours du dernier trimestre 2022,les mobilisations pour les salaires, parfois victorieuses se sont succédé, de nombreuses entreprises et administrations, le dernier baromètre UGICT […]
