DÉCLARATION DE PRINCIPE AU CT DU 10 janvier 2018

Suite au CT du 10 janvier  ou Madame la Présidente était Présente en s’excusant de ne pouvoir rester jusqu’à la fin, après avoir présenté ces vœux Madame la Présidente souhaite retrouver une situation apaisante pour 2018.

La CGT demande à faire une déclaration de principe voir ci-dessous

Le 10 janvier 2018

DÉCLARATION DE PRINCIPE AU CT DU 10 janvier 2018 

 Madame la Présidente, Messieurs et Mesdames les élus

Comme suite aux propos mensongers de Monsieur Neugnot aux différentes interventions de la vie publique, nous dénonçons ses paroles infondées, extravagantes et honteuses « Les agents de la région bénéficient d’un régime enviable, sur 220 jours ouvrables de travail, ils ont 50 jours de congé par an » nous vous rappelons que les agents appartenant au Conseil Régional quel que soit le grade, la fonction ou la mission sont régis par le statut 8453 de la Fonction Publique Territoriale. Votre rôle est de soutenir les agents de la collectivité ainsi que de les protéger et non de les discréditer.

Vos propos entachent gravement tous les agents de la collectivité dont vous avez la charge et dont vous devriez connaître le statut.

En effet, vous n’êtes pas sans savoir que la réduction du temps de travail (RTT) est un dispositif qui prévoit d’attribuer des journées ou des demi-journées de repos à un salarié dont la durée de travail est supérieure à 35 heures par semaine.

On ne peut donc affirmer qu’il s’agit d’un régime enviable, car sur le chiffre de 50 jours avancé par Monsieur Neugnot, 25 sont effectivement des jours de congés payés équivalant au minimum réglementaire, la différence étant des jours de repos acquis par l’agent dont la durée de travail est supérieure à 35 heures par semaine.

 

Par ailleurs, la CGT dénonce les conditions de travail des agents de notre collectivité suite à une réorganisation à la va-vite qui engendre un mal être grandissant, tant sur le plan psychologique que physique, ne permettant pas à certains d’entre eux de mener leurs missions correctement. Cela a évidemment une répercussion sur les agents travaillant dans les lycées.

La surcharge de travail et le manque de moyens humains aboutissent à un retard considérable sur le paiement de certaines factures, le suivi des contrats, le traitement des dossiers administratifs… Pour finir à donner une très mauvaise image du Conseil Régional.

Est-ce voulu par l’exécutif pour alimenter les propos que les politiques tiennent régulièrement relayé par les médiats « les fonctionnaires sont des fainéants » ?

 

La CGT ne peut l’entendre et vous demande d’attribuer les moyens nécessaires le plus rapidement possible dans les services où un retard de mission est constaté pour permettre aux agents de travailler et de mener leur mission dans les meilleures conditions.

 

Autre sujet, une mauvaise information sur le tarif repas des agents transmis par les élues siégeant dans les CA des lycées de Bourgogne, ne permet pas à certains agents aujourd’hui de bénéficier du montant de 2.80 € le repas. En effet, le document qui a été envoyé dans les établissements scolaires de la Bourgogne donne une mauvaise interprétation sur le tarif devant être appliqué et n’a rien à voir avec ce qui est fait en Franche-Comté (voir copie jointe).

La CGT exige que tous les agents de la nouvelle collectivité bénéficient du même tarif, soit 2,80 €par repas.

La CGT demande que les élus qui ont voté l’augmentation de 20 % de leur régime indemnitaire remplissent leurs fonctions et assistent entièrement aux réunions des commissions auxquelles ils appartiennent.

 

Nous demandons que notre déclaration soit mise au PV de ce CT.

 

 Retour de l’enfant prodigue au Conseil Régional, effectivement vous avez pu voir dans la presse que Monsieur Da Costa (avant/après)refait surface, après en avoir écrit le scénario, celui-ci a laissé la Présidente recruter Madame Chatel pour une commande politique de régressions sociales sans précédent. Aujourd’hui Gilles Da Costa reprend son fauteuil sans avoir eu besoin de se salir les mains. Auréolé de toute la confiance de Madame la Présidente Dufay comme écrit dans la presse ce qui voudrait dire qu’elle n’avait pas confiance en Madame Chatel ?…choisie par ses soins…

Celui-ci annonce déjà dans la presse sa volonté de « rationaliser » l’organisation…ce que les agents viennent déjà de subir dans la douleur.  Allons-nous revivre l’histoire une seconde fois en retravaillant sur énième réorganisation des services au siège?!

Nous apprenons également que madame l’ex-DRH qui l’avait suivi au Conseil Départemental du Doubs venait également de démissionner, est-ce pour revenir rejoindre le nouvel-ex DGS, doit-on craindre que de nouvelles têtes tombent à la Région ??