Suite au dernier dialogue social veuillez trouver les premières propositions de la CGT concernants le temps de travail sur les items que vous nous avez soumis pour les agents du siège.
Badgeage :
Pour tous
Plage Horaire :
Plage Fixe de 9h30 à 11h30 et de 14h15 à 16h15
Les Horaires
Trois Formules horaires au choix de l’agent : 35h / 37h ou 39h
Bureau étendu et travail à distance
Equiper toutes les salles de réunion en visio conférence ,CESER compris
Gestion croisée des véhicules de service et de covoiturage
Maintiens en site distant, avec installation des moyens en adéquations
Définir la résidence administrative de l’agent (lieu de travail)
Prise en charge du surcoût de l’assurance du véhicule personnel, si l’agent se trouve dans l’obligation de l’utiliser dans son crénaux horaire
En fonction des disponibilités des véhicules, du lieux de déplacement autorisation temporaire de prendre un véhicule de service la vieille au soir
Télé Travail :
Possibilité de décaler ,suite à une contraite de service (réunion)
Tous refus devra être justifier et motiver par écrit et discuté dans l’instance compétente
2 jours de télétravail voir 3 uniquement à la demande de l’agent
préavis le 1er du mois d’après
Le télé travail doit en priorité ce faire au domicile de l’agent , sauf demande Durée de l’engagement 1 an, avec de la souplesse et une période de 3 mois à l’essai et exceptionnelle de l’agent par écrit qui souhaite le faire sur une plate forme ,mais en aucun cas dans un lycée.
Prévoir un ordi portable avec un écran suffissament grand
Horaire sur une base forfaitaire sans vérification , le télé travail doit se faire dans la confiance.
Chauffeur
Horaire 39h par semaine
Mise en place d’astreinte chauffeur sur 7 jours et par rotation
Mettre en place une priorisation des personnes transportées,transmis aux chauffeurs, définir un cadre de droit .
Connaître l’adresse ainsi que l’heure de retour ,avoir toutes les infos nécessaires.
La Secrétaire Générale
Catherine Salvadori
Tel : 07.75.25.98.72
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