Lettre ouverte à Madame la Présidente

L’ensemble des Syndicat CGT des Conseil Régionaux saisit l’opportunité de ce rendez vous majeur(congrès des régions de France) dans le paysage politique républicain afin de vous interpeller publiquement sur les disparités territoriales qu’autorise la libre administration des collectivité territoriales au gré des transferts de compétences dans le cadre des différentes décentralisations paradoxalement à l’heure européenne.
En effet force est de constater que la compétition entre d’une part chaque région, et d’autre part les appareils politiques en charge dans ces collectivités, créés une différence malsaine de traitement envers chaque citoyen et chaque agent territorial suivant ou il réside.
Cela ne nous apparaît pas légitime.

Et surtout contraire à l’esprit républicain que vous affirmez publiquement porter.
C’est pour cela que nous souhaiterions que les collectivités territoriales, dans lesquelles vous avez la
responsabilité, s’obligent à respecter les valeurs de notre république afin que dans ce cadre, chaque
citoyen ainsi que chaque agent public en charge de mettre en oeuvre vos politiques publiques soient
traités avec équité sur l’ensemble du territoire national.

  • L’égalité d’accès et de traitement de TOUS les usagers ;
  • La continuité du service public sur tout le territoire ;
  • L’adaptabilité qui permet d’ajuster le contenu avec le progrès technique et l’évolution des
    besoins des usagers.
    Doivent être les fondements inflexibles du service public.

Nous espérons que cette interpellation vous obligera à une réflexion politique globale au-delà de votre
volonté de pouvoir local et que vous saurez vous emparer de ce sujet pour garantir à tous un service
public de qualité effectué en toute indépendance par des fonctionnaires sous statut.
Et c’est pourquoi nous vous proposons d’intercéder auprès de l’exécutif national tant en votre qualité
d’employeur territorial qu’en celle de votre engagement politique pour :

  • L’augmentation de manière significative du point d’indice et ainsi permettre aux agents publics
    de vos territoires d’améliorer leur pouvoir d’achat bien amputé depuis maintenant 10 ans.
  • L’application légale du temps de travail avec les réductions liées aux cycles de travail,
    horaires décalés, travaux pénibles, de nuit, en équipes …
  • L’harmonisation par le haut du service rendu au public et des conditions de travail des
    personnels à l’oeuvre de ce service.
    Recevez nos sincères salutations.

la lettre ouverte en PDF: Ici

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